Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEBES Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden im Allgemeinen gut weitergegeben. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der internen Abstimmung.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. In arbeitsintensiven Phasen ist natürlich auch einmal mehr Einsatz gefragt.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Eigeninitiative und Verantwortung werden geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in unterschiedliche Kunden und Technologien
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.