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Bewertung

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Neuer Job, guter Start – gespannt auf mehr

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, Hund(e) mitzubringen bzw. den Bürohund zu streicheln, kostenfreie bzw. vergünstigte Getränke, ein kostenloser Obstkorb, Eis im Sommer, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events, Homeoffice-Möglichkeiten, Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es wünschenswert, wenn es Pausen- bzw. Brainstorming-Räume gäbe, die farbenfroher und kreativer gestaltet sind. Derzeit wirken die Räumlichkeiten etwas trist, was vermutlich auch an den Lichtverhältnissen liegt. Zudem sehe ich im Bereich Nachhaltigkeit noch Potenzial für weitere Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre überwiegend als positiv. Lob wird ausgesprochen, es darf auch mal gescherzt werden, und es finden regelmäßig kleinere und größere Events statt – wie z. B. gemeinsames Frühstück, Veranstaltungen zum Frauen- bzw. Männertag oder das Sommerfest –, die den Arbeitsalltag auflockern und für ein angenehmes Miteinander sorgen.

Image

Über den internen „Buschfunk“ hört man gelegentlich von weniger erfreulichen Situationen. Wenn man dabei jedoch nicht selbst involviert war, sollte man sich kein vorschnelles Urteil bilden, sondern sich ein eigenes Bild machen. Ich persönlich empfinde die Mindbox als sehr angenehmen Arbeitgeber und habe den Eindruck, dass ernsthaftes Interesse besteht, kritisches Feedback anzunehmen und sich stetig zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als insgesamt ausgewogen. An drei Tagen pro Woche besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – was vor allem für Menschen mit Familie sehr angenehm sein dürfte. Überstunden können nach kurzer Absprache abgebaut werden. In arbeitsintensiven Phasen wird allerdings seitens des Projektmanagements gelegentlich erwartet, dass Pausen verkürzt oder ausgelassen werden, um den Projektfortschritt sicherzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gern gesehen. Bereits von Beginn an wird Wert darauf gelegt, junge Mitarbeitende zu fördern und deren persönliche wie fachliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, in aktuellen Inflationszeiten könnte es aber auch besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die negativen Bewertungen in diesem Punkt kann ich aus meiner bisherigen Erfahrung nicht nachvollziehen. Es gibt natürlich immer Personen, mit denen man besser zurechtkommt als mit anderen. Ich habe mich jedoch von Anfang an sehr aufgenommen und willkommen gefühlt. Solange man menschlich, erwachsen und respektvoll miteinander umgeht, hat man meiner Meinung nach nichts zu befürchten. Besonders in der Anfangszeit wird man freundlich empfangen und hat hilfsbereite Kolleg:innen um sich, die einem den Einstieg erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Vorgesetzenverhalten als ehrlich und loyal. Bei Problemen wird einem zugehört, und man erhält Rückendeckung, wenn man zu Unrecht kritisiert wird. Es wird großer Wert auf Offenheit und konstruktives Feedback gelegt. Man erhält die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen.

Arbeitsbedingungen

Für die tägliche Arbeit werden ein Mac, eine Maus sowie eine Tastatur bereitgestellt. Darüber hinaus erhält man ein einfaches Headset. Die Arbeit findet größtenteils in einem Großraumbüro statt, das von den meisten Teammitgliedern genutzt wird. An Tagen, wo viel los ist, ist ein Noise-Cancelling-Kopfhörer empfehlenswert. Der obere Bereich des Großraumbüros ist häufig recht dunkel und stickig, was sich leider nicht ohne Weiteres beheben lässt. Bei Bedarf bietet jedoch der untere, hellere und offenere Bereich mit Stehplätzen eine willkommene Abwechslung.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Formate, um up to date zu bleiben. Dadurch erhält man stets einen guten Einblick in das Geschehen im eigenen Team sowie in der gesamten Agentur. Außerdem finden bei größeren Projekten Feedbackgespräche statt, in denen Probleme wertfrei benannt und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden, um zukünftige Projekte effizienter zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich erst seit wenigen Monaten im Unternehmen bin, konnte ich bereits verschiedene Aufgaben von verschiedenen Kunden übernehmen. Manche sind spannender als andere. Besonderes kleinere Änderungsaufgaben, wirken manchmal etwas stupide und eintönig. Ich bin mir aber sicher das ich mit etwas mehr Erfahrung mehr an größeren Aufgaben mitwirken kann und darf und freue mich schon auf neue Herausforderungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.