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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Menschen mit zwei Gesichtern

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro // gute Technik // Betriebsköchin // teils große Brands

Verbesserungsvorschläge

Stop the faking // faire und transparente Bezahlung für ALLE // Menschlichkeit nicht nur vorspielen // Führungskreis hinterfragen // oft gepredigte Wertschätzung authentisch rüberbringen // Leute nicht für doof verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

danke für dein Feedback. Uns ist bewusst, dass jede:r die Zeit bei zebra unterschiedlich erlebt, und wir nehmen deine Rückmeldung ernst.
Du sprichst Themen wie faire Bezahlung, Wertschätzung und Führung an – zentrale Aspekte, an denen wir in den letzten Jahren intensiv gearbeitet haben. Wir haben unter anderem klarere Gehaltsstrukturen, mehr Feedback-Formate und gezielte Führungskräfte-Entwicklung etabliert. Wohlwissend, dass Veränderungen nicht immer für alle gleichermaßen spürbar sind.

Wir sind überrascht, dass diese Bewertung aus der Perspektive einer „ehemaligen Führungskraft“ kommt, da unser Führungsteam seit mehreren Jahren stabil geblieben ist. Das wirft die Frage auf, inwiefern hier noch ein aktueller Einblick in unsere Arbeitsweise besteht.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Team People & Culture

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.