55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bleib dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gespür für Trends, soziale und technologische Entwicklungen
Verbesserungsvorschläge
Könnte ich jederzeit in den internen „Kummerkasten" schmeißen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre, manchmal etwas laut
Image
Ich bin stolz, ein zebra zu sein.
Work-Life-Balance
Zebra hat hier in den letzen Jahren eine unglaubliche Entwicklung hingelegt. Es findet nach Hoch-Zeiten ein fairer Freizeitausgleich statt. Persönliche Termine sind jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe teils hochkarätige Workshops, gemeinsame Ausflüge zum ADC
Gehalt/Benefits
Gern mehr davon :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes soziales Engagement (HOPE Kapstadt; Chemnitz ist weder Grau noch Braun)
Kollegenzusammenhalt
in meinem direkten Umfeld herrscht ein familiäres und sehr soziales Klima. Die meisten Mitarbeiter haben hier ihre engsten Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwo gibt es immer ein offenes Ohr. Sowohl bei der Geschäftsführung als auch bei der mittleren Führungsebene bemüht man sich immer um Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros fordern Tribut (Konzentration, Kommunikation)
Kommunikation
Meist wertschätzend und konstruktiv
Interessante Aufgaben
Freiwillige vor! Engagement und Talent werden hier nicht übersehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein. Wenn der Berufstraum zum Albtraum wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein und die vielen Lügen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem einzelne Mitarbeiter mehr wert zugestehen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, keine Gespräche erwünscht, keine Musik erwünscht, Individualität nicht erwünscht
Image
Ja image ist alles. Wer diesen Arbeitgeber im Lebenslauf stehen hat, erhält man viele „Vorschusslorbeeren“
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht wird kritisch beäugt, Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für soziale Projekte ja, aber die Vermutung liegt na das dies aus Gründen des Images getan wird.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams besser aber leider viel Missgunst und Geläster. Kritik wird hinterm Rücken geäußert.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede wenig Wahrheit. Man stellt sich auch hier gut dar aber letztendlich zählt der einzelne nicht.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, pausenraum, Getränke for free
Kommunikation
Viele Meetings wenig Inhalt. Viele Lügen und verallgemeinerte Aussagen.
Gleichberechtigung
Man spürt wer der Star und wer der Mitläufer ist.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an in welchen Teams man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Zeit lang zebra zu sein, ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist modern, der Umgang miteinander locker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt passt nicht zu der Leistung, die erwartet wird. Die interne Kommunikation ist teilweise mehr als mangelhaft. Darüber wird bei den immer gleichen Personen aber leider immer wieder hinweggesehen. Aufstiegs- und Entwicklungschancen gibt es leider nur in der Theorie bzw. nur für ausgewählte Persönlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an internen Strukturen sollte gearbeitet werden, sondern auch an der Personalbesetzung der mittleren Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Wertschätzung, gegenseitiger Respekt - aktuell eher Mangelware! Natürlich hängt dies, wie überall, auch von einzelnen Persönlichkeiten ab. Gefühlt wird aber auch nicht viel getan, um bestehende Konflikte zu lösen.
Image
Nach Außen (also bei Kunden) hat zebra einen sehr guten Ruf. Unter den Mitarbeitern ist es sehr gespalten.
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt, was weiter oben nicht immer gesehen wird. Homeoffice ist theoretisch möglich, aber abhängig vom Projekt. Wenn es nicht geht, geht es halt nicht. Das ist dann Pech. Überstunden können theoretisch abgesetzt werden. Leider ist dies abhängig von der jeweiligen Führungskraft, die dies genehmigen muss.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Ein Teil der Kreativen kannhin und wieder Workshops besuchen. Führungskräfte sind sehr häufig bei Weiterbildungen. Alle anderen fallen leider durchs Raster.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Das ist aber leider auch das einzig Positive.
Kollegenzusammenhalt
Nach Strukturumstellung weniger gut, da es keine wirkliche Teamstruktur mehr gibt. Man fühlt sich oft etwas haltlos. Zwischenmenschlich passt es aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier tatsächlich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Chefs sind menschlich sehr sympathisch, beruflich manchmal etwas weit weg vom Alltagsgeschäft. Die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter scheinen daher nicht immer verstanden zu werden. Für Gespräche steht ihre Tür aber immer offen! Die mittlere Führungsebene ist da leider viel schwieriger, Führungskompetenz und leider in einzelnen Fällen auch Fachkompetenz sucht man hier vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros muss man mögen bzw. damit arbeiten können. Für diese Art der Arbeit/Aufgaben sind sie aber gut geeignet. Benötigte Ausstattung kann jederzeit angefragt werden.
Kommunikation
Der Informationsfluss bis "ganz nach unten" funktioniert selten. Vieles bleibt in der mittleren Ebene hängen. Umgekehrt ist es genauso: von unten geht mit Sicherheit nicht alles nach oben.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es definitiv schwerer, weiterzukommen! "Gleiches Recht für alle" gilt leider auch in Bezug auf die Hierarchie nicht immer. Insbesondere die mittlere Führungsebene nimmt sich deutlich mehr raus, als sie es anderen genehmigt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden und den Projekten. Da nicht jeder mitentscheiden darf, an welchen Projekten er gern arbeiten möchte, steht und fällt es mit der Zuteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Streifen stehen mir :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den Räumlichkeiten, die wirklich schön anzusehen sind, genieße ich auch die Möglichkeit, sich in einen der kleinen Boxen oder in den Garten zurückzuziehen.
Die Kollegen sind toll, es macht Spaß mit so vielen verschiedenen Charakteren zu arbeiten, und man findet immer ein offenes Ohr.
Ute als hauseigene Köchin ist definitiv ein großes Plus!
Wichtig ist einfach, richtig zu kommunizieren. Bei so vielen Leuten geht nunmal etwas unter, aber es gilt ganz klar in jedem Bereich "wer fragt gewinnt." :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege könnten teilweise gern etwas kürzer bzw. schneller sein. Aber auch das ist im normalen Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Selbstvertrauen in sich und die Mitarbeiter/Kollegen bei direkter Kommunikation würde manches ab und an noch leichter machen ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typische Werbeagentur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Verbesserungsvorschläge
Eine Werbeagentur wie jede andere, nur mit "größeren" Auftraggebern. Man könnte besser zahlen, dann kann man auch mehr Einsatz verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie war immer alles sehr angespannt, das Lockere ist immer nur eine Illusion die einem zu Beginn verkauft wurde.
Aber das schlimmste ist die Arroganz vieler Mitarbeiter, typisch Werbeklitsche.
Work-Life-Balance
Wer etwas erreichen will (und sei es nur das gute Gewissen dem Arbeitgeber gegenüber) muss hier definitiv Überstunden schieben. "Wenn du pünktlich gehst, dann finden wir das gar nicht so gut", kein Witz.
Gehalt/Benefits
Ein schlechter Scherz, bei solchen Auftraggebern kann man deutlich mehr zahlen. Selbst in Chemnitz damals habe ich ein paar Kilometer weiter das beinahe doppelte verdient.
Arbeitsbedingungen
Wer einen Gefallen an offenen, stickigen Büros hat, in denen es nicht mal eine Heizung braucht im Winter, weil alles sich fast gegenseitig wärmen, der wird sich hier wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Da gab es nie Probleme soweit ich weiß.
Interessante Aufgaben
Ob man nun ein Plakat für den Bäcker nebenan oder für ein national/regional bekannte Marke macht jetzt nicht den riesigen Unterschied, außer in den Referenzen. Klassische arbeit in einer Werbeagentur, wer hier mehr erwartet wird enttäuscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Proud to be a zebra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind super. Die 3 Chefs sowieso. Tolles Haus, tolle Räume, toller Garten. Klasse Kunden. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros können auf Dauer stressen. Wenig Rückzugmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Kompetenz und die Loyalität langjähriger Mitarbeiter. Bei anderen (neueren MA) wiederum genauer hinschauen. Technik optimieren. GF sollten (noch) mehr Verantwortung abgeben (entstresst viele Bereiche).
Karriere/Weiterbildung
Ich lege meine Streifen so schnell nicht ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal zebra, immer zebra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Events
Möglichkeiten zur individuellen Teamgestaltung
Toleranz
Vertrauen und Wertschätzung
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind wir Spätzünder
Verbesserungsvorschläge
Für Frauen mehr Akzeptanz in Führungspositionen
Mehr Ruhe an Arbeitsplätzen schaffen/zulassen
Auch mal andere Wege gehen und etwas mehr am Puls der Zeit sein
Nicht nur von „digital“ reden sondern es auch wirklich mal machen
Mehr Offenheit in der Kreation
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Lob spielen eine große Rolle und werden definitiv auch gegeben.
Vertrauen und auch Respekt von Vorgesetzten ist da. Man muss sich diesen zwar erstmal erarbeiten und verdienten, aber das ist meiner Meinung nach auch völlig normal.
Image
#proudtobeazebra
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind (meist) flexibel. Spontane Arztbesuche o.ä. Möglich. Urlaub muss im Team gemeinsam abgestimmt werden (kurze Wege).
Gehalt/Benefits
Bezahlung immer sehr pünktlich! Läuft einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Viele verschiedene Charaktere von denen man viel lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere drei Jungs sind tolle Menschen! Man kann viel lernen und die Kommunikation ist auf Augenhöhe, das finde ich toll.
Manchmal wünsche ich mir dennochbetwas mehr Transparenz bei gewissen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist toll, die Büroräume auch.
Für mich aber zu laut und zu viele Umgebungsreize, die mich sehr oft stressen und unterschwellig sehr belasten.
Technik ist ganz ok...ausbaufähig ☺️
Kommunikation
Meetings gibt es dazu regelmäßig und es ist auch alles sehr transparent gehalten. Zahlen werden ausgewertet und es werden gute sowie auch schlechte Dinge angesprochen und daraus werden dann auch entsprechende To Dos abgeleitet.
Gleichberechtigung
Leider noch sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Viele große und vorallem thematisch verschiedene Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schöne Fassade....aber eben nur Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kreatives, dynamisches Team...teilweise super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Illoyalität, Vorverurteilung, bewerten Dinge, ohne vorab die Hintergründe zu hinterfragen, zwischenmenschliche Kommunikation seitens einiger Vorgesetzten teilweise unterirdisch, andere wiederum sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge
Loyalität gegenüber jedem Mitarbeiter an den Tag legen, Arroganz und Doppelmoral ablegen, fairen Umgang mit allen Mitarbeitern üben
Image
Ja, das liebe Image.....alles schick, alles toll.
Karriere/Weiterbildung
wurde nie angeboten
Vorgesetztenverhalten
1 Punkt muss man geben oder? Leider. Es wird sehr subjektiv bewertet und teilweise unfair. Aber nicht von allen Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Projekte, tolles Team, flache Hierarchien, eigene Köchin, coole Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Belastung (durch unzureichende Kapazitäten), viele Überstunden, teils hektisch / chaotisch, zu wenig individuelle Fördermaßnahmen, Work-Life-Balance stark ausbaufähig, Probleme werden manchmal nur oberflächlich "gelöst"
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung / Anerkennung, geregelte Gehaltserhöhungen, etwas mehr Urlaubstage, Zielvereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
motivierende Ansprachen, sparsamer Umgang mit Lob
Image
Image nach außen top, nach innen ausbaufähig
Work-Life-Balance
teils sehr hohes Arbeitspensum, Überstunden quasi unvermeidbar, unflexible Arbeitszeiten, wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
kaum individuelle Förderung / Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
branchenübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig; größtenteils offene & freundliche Kollegen/Kolleginnen; oft auch privater Kontakt
Vorgesetztenverhalten
lösungsorientiert, teils etwas chaotisch, Ziele nicht immer realistisch
Arbeitsbedingungen
schicke Räumlichkeiten, moderne Technik
Kommunikation
Bemühung um offene Kommunikation, Informationsfluss jedoch teilweise stockend; regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
kaum Einfluss auf das Aufgabengebiet, Arbeitsbelastung variiert in einzelnen Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zebra-einen Ritt wert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zebra | group GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung & offene Kommunikation geben einen super Rahmen
Karriere/Weiterbildung
- Teilnahme an Veranstaltungen
- zusätzlich von Mitarbeitern veranstaltete Themenabende für fachlichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
- verschiedene Teams mit super Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
- helle, offene, moderne & schöne Open Space Agentur
- exzellente technische Ausstattung
- Räumlichkeiten für viele Bedürfnisse (z.B. Meetings, Briefings, Brainstorming,...)
Kommunikation
- regelmäßige Meetings für den Einzelmann, Teams sowie für die Agentur
Interessante Aufgaben
- viele unterschiedliche Facetten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.