6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin gern hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer sind die Temperaturen im Gebäude unangenehm. Hier sollte gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok.
Work-Life-Balance
Mehr Work-Life-Balance geht nicht. Sauber definierte Kernzeiten die viel Freiraum erlauben.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, natürlich gibt es die ein oder andere Situationen in der eine Person mehr und eine andere weniger macht. Wie in jedem guten Verein eben.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv werden manche Entscheidungen getroffen die für Mitarbeiter nicht verstanden werden, denoch aber einen Betriebswirtschaftlichen Erfolg aufweisen.
Kommunikation
Die kommunikation könnte tatsächlich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Betrachten wir das große ganze dürfen wir jeden Tag interessante Aufgaben erledigen. Wir helfen Menschen wieder zurück ins Leben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit guter Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, soziale Geschäftsführung, Zuschuss zum Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Neubau keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma verändert sich zum Negativen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Frust der Mitarbeiter ist extrem hoch, freundlicher Umgang ist fast ein Fremdwort
Image
Termintreue und Produktqualität lassen sehr zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ok, aber zu einer 40 Std. Woche sind die Erholungsphasen fast zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel Müll produziert
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht in der oberen Etage gegeben und Pflicht, aber nicht für die Produktion wo es auch sehr wichtig wäre
Kollegenzusammenhalt
Reines Konkurrenzverhalten und untereinander gegenseitiges ausbuhen
Vorgesetztenverhalten
Die GF interessieren keine Verbesserungsvorschläge. Kaum Mitarbeiterinteresse. Wenn was schief geht müssen alle büßen.
Kaufmännische Kompetenz ist sehr mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Der Nebau der Firma hat katastrophale Arbeitbedingungen bezüglich Raumklima.
Im Sommer über 30 Grad und keine Klima. Im Winter zum Teil in der Früh 15 Grad.
Fehlende Belüftung und eine fehlende Absauganlage.
Kommunikation
Kommunikation ist katastrophal. Keiner hört zu und keinen interessiert irgendwas
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit ok
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Die obere Etage ist das Heiligtum und die Produktion das Stiefkind.
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Firma verliert sich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee gratis.
Das bestehende Produktporfolio hat ein enormes Marktpotential und ist sehr innovativ.
Eigentlich könmnte die Firma ihre Umsätze in kürzester Zeit enorm steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätzliche Unternehmesführung
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte sich auf seine Kernkompetenz fokusieren. Das Entwickeln und Erfinden von neuen Produkte.
Qualifikationen und Kompetenzen sollten analog zu den Stellen eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Frust der Mitarbeiter ist sehr hoch
Image
Mitarbeiter sind sehr frustriert. Händler und Endkunden sind genervt von der Termintreue und Produktqualität
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Kernzeit sind sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Jedoch könnte vieles im Homeoffice erledigt werden, was aber nicht geduldet wird.
Karriere/Weiterbildung
Vortbildungen werden gefordert und sind pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist den Aufgabenentsprechen nicht adquat verteilt
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde verpasst Verantwortungen abzugeben. Ein gesundes Betriebswirtschaftliches handeln ist nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Der Nebau der Firma hat katastrophale Arbeitbedingungen bezüglich Raumklima. Fehlende Belüftung und eine fehlende funktionelle Heizung sind essentiell in einem Bürogebäude
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Informationen werden nur begrenzt oder gar nicht kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da möchte man arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zebris Medical durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zebris Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.