Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, soziale Geschäftsführung, Zuschuss zum Mittagessen.
Es gibt Kaffee gratis.
Das bestehende Produktporfolio hat ein enormes Marktpotential und ist sehr innovativ.
Eigentlich könmnte die Firma ihre Umsätze in kürzester Zeit enorm steigern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Grundsätzliche Unternehmesführung
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer sind die Temperaturen im Gebäude unangenehm. Hier sollte gehandelt werden.
Trotz Neubau keine Klimaanlage
Der Geschäftsführer sollte sich auf seine Kernkompetenz fokusieren. Das Entwickeln und Erfinden von neuen Produkte.
Qualifikationen und Kompetenzen sollten analog zu den Stellen eingesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von zebris Medical ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betrachten wir das große ganze dürfen wir jeden Tag interessante Aufgaben erledigen. Wir helfen Menschen wieder zurück ins Leben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zebris Medical ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die kommunikation könnte tatsächlich verbessert werden.
Kommunikation ist katastrophal. Keiner hört zu und keinen interessiert irgendwas
Die Kommunikation ist unterirdisch. Informationen werden nur begrenzt oder gar nicht kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielleicht in der oberen Etage gegeben und Pflicht, aber nicht für die Produktion wo es auch sehr wichtig wäre
Vortbildungen werden gefordert und sind pflicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zebris Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet zebris Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zebris Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen