67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ausgeglichen
Urlaub wird zeitnah freigegeben
gut
Findet nicht statt
Kommunikation
Trotz der Unternehmensgröße herrscht die Atmosphäre eines Mittelständischen Unternehmens. Entscheidungswege sind sehr kurz und konsequent.
Sehr kollegial.
Jungen Kollegen bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich bin 65 und werde von jüngeren Kollegen gerne um Rat und Hilfe gebeten.
Ich habe noch auf kein Gehalt gewartet!
Das Hierachiedenken noch mehr ablegen
Vorschläge werden sehr gut aufgenommen
Nicht schlecht in übertragenem Sinne, aber sehr viel Bürokratie…
Kommunikation unter den verschiedenen Firmen- Departments verbessern
Angenehmes Arbeitsumfeld.
Vereinbarkeit von Job und Familie ist verbesserungswürdig. Insbesondere für Alleinerziehende/Witwe/Witwer mit Kind ist es in diesem Unternehmen eine Herausforderung, Beruf & Alltag zu bewältigen. Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Tagen in der Woche wäre von Vorteil.
Guter Team Zusammenhalt.
Weihnachtsfeier ist immer legendär
Viele Herachien
Wenig bis keine überstunden
Noch viel Papier. Wird aber weniger
Team versteht sich extrem gut. Jeder ist für jeden da.
Kommunikation kann besser sein
Könnte besser sein
Transparente und offenen Kommunikation. Die Sommerfest sind immer echt super. :-)
Auch wenn ich suche und lange Nachdenke, fällt mir nichts ein. Ich bin echt zufrieden.
Im Moment keine.
Tolle Arbeitsatmosphäre, viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma und arbeiten prima miteinander.
Ich bin jetzt im siebten Jahr, hierzu habe ich noch nicht nachteiliges gehört.
Für jeden gibt es das passende Arbeitsmodel. Ob Homeoffice oder im Büro, Vollzeit oder Teilzeit, alles in Abstimmung mit dem jeweiligen Team. Darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. immer frei. :-) Praktisch 32 Tage Urlaub.
Alles ist möglich. Die Mitarbeiter erhalten die Weiterbildungen die sie benötigen. Das wir in der Regel am Jahresanfang im Mitarbeitergespräch festgelegt und dann mit Unterstützung der HR-Abteilung umgesetzt.
Eigentlich fünf von fünf Sternen, das muss man ja nicht laut sagen. ;-)
Ausgeprägt und positiv.
Echt prima.
Ich bin älter, dass spielt aber in der tgl. Arbeit keine Rolle.
Man bekommt all die Freiheit die man benötigt, um seine Funktion voll ausleben zu können. In den jährlichen Feedback- Mitarbeitergesprächen hat man immer die Möglichkeit sich intensiv auszutauschen.
Abhängig von der Aufgabe.
Direkt und offen auf allen Ebenen. Im Unternehmen wird sich geduzt.
Hier gibt es nicht negatives. Da passt natürlich auch der Betriebsrat mit auf.
Je nach Aufgabe und Projekt und Standort variieren die Aufgaben. Da die ZECH-FM tolle Kunden und deren Gebäude betreut, gibt es dort spannende Aufgaben und Tätigkeiten.
Gute Einbindung in die Projektarbeit
Kommt bei mir leider zu kurz
In meinem Bereich perfekt
Besser kann es mit meinem Vorgesetzten nicht sein
Je nach Bereich gut bis sehrgut
Vielseitig und abwechslungsreich
Offenheit, Transparenz, Professionalität, prozessorientiert und optimiertHandeln
Ein paar verschiedene IT Systeme Systeme
Gehalt , Benefiz,
Zufrieden , Angenehm
Gutes Image .. wird auch gespiegelt
Zufrieden, Angenehm
Weiterbildung wird gefördert
Könnte immer mehr sein .. aber guter Anfang
Gegeben, Zufrieden , Thematisiert, gelebt.
Zufrieden,
Zufrieden , Vorbildlich
Zufrieden , Vorbildlich
Zufrieden , Angenehm,
Zufrieden, Vorbildlich
Zufrieden, Vorbildlich
Zufrieden, Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.