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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Unternehmensgröße herrscht die Atmosphäre eines Mittelständischen Unternehmens. Entscheidungswege sind sehr kurz und konsequent.
Offenheit, Transparenz, Professionalität, prozessorientiert und optimiertHandeln
Guter Team Zusammenhalt.
Weihnachtsfeier ist immer legendär
Transparente und offenen Kommunikation. Die Sommerfest sind immer echt super. :-)
flache Hierarchie
Viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn ich suche und lange Nachdenke, fällt mir nichts ein. Ich bin echt zufrieden.
Nicht schlecht in übertragenem Sinne, aber sehr viel Bürokratie…
Ein paar verschiedene IT Systeme Systeme
Einfach alles. Als Beispiel: Kein Homeoffice, parken in der hauseigenen Tiefgarage kostet ein Vermögen, arbeiten wie 1950, usw.
Viele Herachien
Verbesserungsvorschläge
Das Hierachiedenken noch mehr ablegen
Kommunikation
Vereinbarkeit von Job und Familie ist verbesserungswürdig. Insbesondere für Alleinerziehende/Witwe/Witwer mit Kind ist es in diesem Unternehmen eine Herausforderung, Beruf & Alltag zu bewältigen. Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Tagen in der Woche wäre von Vorteil.
Kommunikation außerhalb der eigenen Unternehmenseinheit intensiver fördern
Kommunikation unter den verschiedenen Firmen- Departments verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Zech Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin 65 und werde von jüngeren Kollegen gerne um Rat und Hilfe gebeten.
Ich bin älter, dass spielt aber in der tgl. Arbeit keine Rolle.
Zufrieden , Vorbildlich
Das einzige, was in dieser Firma gut ist.
Bei den Unternehmen hat sich generell ein Umdenken diesbezüglich eingestellt. Ältere Kollegen werden Eingestellt und Geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zech Group ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommt bei mir leider zu kurz
ist nicht gegeben, es werden ein großes Mass an Überstunden erwartet
Man kann damit Leben
Man Arbeitet von Morgens bis Abends und wenn man nach Hause kommt ist man kaputt und Müde. Wochenende arbeitet man ab und zu auch - Ausgleich gibt es mit Freistunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jungen Kollegen bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alles ist möglich. Die Mitarbeiter erhalten die Weiterbildungen die sie benötigen. Das wir in der Regel am Jahresanfang im Mitarbeitergespräch festgelegt und dann mit Unterstützung der HR-Abteilung umgesetzt.
Weiterbildung wird gefördert
Nicht vorhanden. Wird effektiv vom Vorgesetzen abgeblockt.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zech Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zech Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zech Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zech Group als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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