Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Unternehmensgröße herrscht die Atmosphäre eines Mittelständischen Unternehmens. Entscheidungswege sind sehr kurz und konsequent.
Im Moment .. nichts
Offenheit, Transparenz, Professionalität, prozessorientiert und optimiertHandeln
Guter Team Zusammenhalt.
Weihnachtsfeier ist immer legendär
Transparente und offenen Kommunikation. Die Sommerfest sind immer echt super. :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn ich suche und lange Nachdenke, fällt mir nichts ein. Ich bin echt zufrieden.
Nicht schlecht in übertragenem Sinne, aber sehr viel Bürokratie…
Ein paar verschiedene IT Systeme Systeme
Viele Herachien
Keine Home Office Möglichkeit auch wenn ALLES Digital läuft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Ziele müssen deutlich verbessert werden, insbesondere von den "Vorgesetzten"
Das Hierachiedenken noch mehr ablegen
Kommunikation
Vereinbarkeit von Job und Familie ist verbesserungswürdig. Insbesondere für Alleinerziehende/Witwe/Witwer mit Kind ist es in diesem Unternehmen eine Herausforderung, Beruf & Alltag zu bewältigen. Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Tagen in der Woche wäre von Vorteil.
Kommunikation unter den verschiedenen Firmen- Departments verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zech Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Team versteht sich extrem gut. Jeder ist für jeden da.
In meinem Bereich perfekt
Echt prima.
Fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern
Viel mehr geht nicht
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zech Group ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommt bei mir leider zu kurz
ist nicht gegeben, es werden ein großes Mass an Überstunden erwartet
Man kann damit Leben
Man Arbeitet von Morgens bis Abends und wenn man nach Hause kommt ist man kaputt und Müde. Wochenende arbeitet man ab und zu auch - Ausgleich gibt es mit Freistunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jungen Kollegen bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alles ist möglich. Die Mitarbeiter erhalten die Weiterbildungen die sie benötigen. Das wir in der Regel am Jahresanfang im Mitarbeitergespräch festgelegt und dann mit Unterstützung der HR-Abteilung umgesetzt.
Weiterbildung wird gefördert
Nicht vorhanden. Wird effektiv vom Vorgesetzen abgeblockt.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zech Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zech Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zech Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zech Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.































