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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung
Kaum Kompensation bei Überlastung
Mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Das er nie da ist
Alles
Auf Angestellte eingehen und Interesse zeigen.
Bin den ganzen Tag allein
Abweisend
Meine Urlaubsanträge werden nicht genehmigt
Gibt es nicht
Kein Aufstieg möglich
Energieverschwendung
Habe keine Kollegen
Unfassbar
Redet nicht mit mir und verhält sich verachtend mir gegenüber
Da ich allein bin nervt auch keiner
Keiner will etwas mit mir zu tun haben
Nein
Gartenarbeit
Nichts.
Einfach alles. Als Beispiel: Kein Homeoffice, parken in der hauseigenen Tiefgarage kostet ein Vermögen, arbeiten wie 1950, usw.
Werden sowieso ignoriert. Also warum die Mühe machen, welche aufzuschreiben?
Kalte Atmosphäre, Vorgesetze interessieren sich nicht für ihre Angestellten, eigene oder gar andere Meinungen sind unerwünscht usw.
Außen top, innen flop.
Nicht vorhanden. Wird effektiv vom Vorgesetzen abgeblockt.
Ist ok. Geht sicherlich schlechter.
Sowas existiert? Nicht bei Zech.
Solange man sich anpasst und keinen eigenen Charakter hat ist der Zusammhalt gut.
Das einzige, was in dieser Firma gut ist.
Die eigene Existenz wird zwar anerkannt, aber wehe man braucht Unterstützung. Dann ist man weniger als Luft.
Der Arbeitsplatz ist einfach nur grauenhaft. Die Technik funktioniert ständig nicht, genauso wie die Klimaanlage (es ist ständig kalt), es gibt ausschließlich (abgesehen für die Führungsebene) Großraumbüros welche von der Atmosphäre her einfach nur kalt sind und die Ausstattung auf das nötigste reduziert ist.
Findet schlicht nicht statt und wenn doch ausnahmsweise kommuniziert wird, wird entweder nur die Hälfte mitgeteilt oder einfach gleich gelogen.
Gibt es nur, wenn du Ü 50 bist. Ansonsten wirst du wie ein Mensch 2 oder sogar 3 Klasse behandelt.
Nein, einfach nur nein.
Leistung wird Anerkannt und honoriert
Die Belange der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern
Bei den Unternehmen hat sich generell ein Umdenken diesbezüglich eingestellt. Ältere Kollegen werden Eingestellt und Geschätzt
Sehr gute Kommunikation mit MEINEM Vorgesetzten. Realistische Zielsetzungen und Aufgaben
Die direkten Vorgesetzten federn vieles ab
You are free to go Politik
Was schert mich mein Wort von gestern
Pünktliche Lohnzahlung
Es wird über die Köpfe der Fahrer hinweg entschieden.
Die Fahrer wegen der Ausstattung der Fahrzeuge Fragen. Den die müssen die ganze Woche darin wohnen.
Es gibt Lieblinge
Ständige Überlastung
Hab im Augenblick den Besten Vorgesetzten meiner Arbeitslaufbahn.
Pünktliches Gehalt auf dem Konto. Urlaub bekommt man meistens jederzeit.
Wir Fahrer werden leider immer wieder gegängelt, aber das liegt halt an den Verantwortlichen.
Man sollte seitens der Geschäftsführung darauf achten, dass es keine Cliquenwirtschaft gibt. Viele Projektleiter sind einfach abgehoben und sollten sich schämen, dass sie sich so verhalten gegenüber normale Mitarbeiter. Außerdem ist ein guter Arbeitnehmer auch ein guter Kollege, der respektiert werden sollte.
Man kann es auch verbessern.
Gut
Ob Urlaub oder man ist Krank, darauf nimmt man Rücksicht.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Das Gehalt unter Berücksichtigungen der heutigen Energiekosten ist nicht mehr zeitgemäß. In der Coronafase gab es noch Tankgutscheine, die sind leider kein Thema mehr. Leider gibt es auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Sehr viel Cliquenwirtschaft - Zusammenhalt eher fragwürdig.
Da wird kein großer Unterschied gemacht.
Sehr oberflächig, vieles wird nicht so ernst genommen
Arbeitsplatz ist sehr komfortabel - IT kümmert sich sehr gut, wenn es Probleme gibt.
Eher schlecht, man erfährt nicht alles was einem wichtig erscheint
Darauf wird Rücksicht genommen.
Soweit so gut
super Betriebsklima
es wird auf Home-Office-Wünsche eingegangen
Kommunikation & Austausch stehen an erster Stelle
Alter, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle
abwechslungsreiche Aufgaben, die Platz für Kreativität lassen
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