13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ja man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vorherige Bewertung bringt alles auf den Punkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Meinungen ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Interessant das die Firma einfach nicht dazu lernen will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Bei der Nachfolge besteht Hoffnung. Sie ist wenigstens menschlich
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte aus der Vergangenheit lernen, und endlich die Nachfolge in die Pflicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist in der Steinzeit
Image
Wie die Bewertungen sind
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Unter Branchen Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur schall und Rauch
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Einfach Bewertungen lesen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wenn man Liebling der gl ist
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Menschenführung der Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lohnzahlungen
Menschlicherer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere Versprechungen Viel Arbeit für geringen Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Ideen und Meinungen der jeweiligen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist eine absolute Katastrophe.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben schon geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, bessere Arbeitsverhältnisse, planbare Arbeitszeiten, etc.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist tagtäglich genervt.
Image
Ich kenne keinen der gut über die Firma spricht.
Work-Life-Balance
Ich sag nur fast täglich über 10h Arbeitszeit ist normal. Einen Dank wird man garantiert nicht hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung im Büro und das zu Zeiten in der man eigentlich viel mit Computer machen kann. Lieferfahrten mit einer Palette auf dem Lkw, etc.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht sagen, ich bin froh wenn ich in einer anderen Firma arbeiten darf. Ich möchte das meine Arbeit geschätzt wird und ich möchte auch von Vorgesetzten auf Augenhöhe behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Naja, manche sind super, aber die meisten kann man vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde wird jeder gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Fuhrparkleiter kann nicht mal guten Morgen sagen, der Lagerleiter mobbt und kommandiert rum, im Büro erreicht man sowieso keinen und von der Geschäftsleitung bekommt man gesagt das man das mit dem Lagermeister besprechen soll.
Arbeitsbedingungen
Naja, das Arbeitsmaterial wie zb Hubwagen lässt zu wünschen übrig. Es gibt definitiv besser ausgestattete Firmen.
Kommunikation
Welche Kommunikation, diese gibt es in der Firma nicht.
Gehalt/Benefits
Kann ich nur von mir als Zeitarbeiter reden. Das ist gut, allerdings für den Umgang mit Mitarbeitern immer noch zu wenig.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich.
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Erster Eindruck war eine gute Firma Anfangs Gehalt war okay. Der Umgang war unter Kollegen sozial .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht wirklich miteinander reden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich dringend etwas ändern bezogen auf Wertschätzung und Gehalt. Es wird immer gefordert und zurück bekommt man wenig.
Arbeitsatmosphäre
Man wird abgewertet nur die Lieblinge zählen.
Image
Nach außen wow nach innen schlimm einfach chaotisch.
Work-Life-Balance
Welche Work Life Balance, zu viel Arbeit nicht genügend Leute .
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht Hauptsache die Standards bleiben erhalten.
Gehalt/Benefits
Keine Inflationspremie, private Zusatzversicherung ja wird auch übernommen. Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt Überstunden nicht. Gehaltserhöhung keine Chance trotzdem muss man immer mehr Aufgaben übernehmen .
Kollegenzusammenhalt
Stätiger Wechsel immer wieder neue Leute ein gutes Team kann gar nicht entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix außer jemand braucht etwas dann sind sie freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die meisten sind froh wenn Feierabend ist und man dort rauskommt.
Kommunikation
Untereinander okay von der Führung her katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabnutzung auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird relativ schnell eingestellt. Wenn man wirklich Arbeit braucht und einigermaßen für Bürokratie geeignet ist kann man es ja mal ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Chefetage wäre (so wie ihr Warenwirtschaftssystem und die damit einhergehende Rohrpost - kein Scherz) möglicherweise noch in den 70ern in Ordnung; heute führt das zu hohem Mitarbeiterwechsel und schrecklichem Betriebsklima. Die Hochnäsigkeit war arg. Der Umgang mit den Arbeitnehmerinnen (nicht auf mich bezogen) war deprimierend. Alles in allem ein absolutes Desaster von einer Erfahrung die man da sich antut.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion, Umstrukturierung der Abteilungen, langfristige Mitarbeiterplanung, etc.
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro klingelte es ohne Ende. Den Stress und die Anspannung spürt man über den ganzen Arbeitsalltag
Image
Auf das Image wird großer Wert gelegt, kenne jedoch nicht einen Menschen der dort tätig war und gut über dieses Unternehmen sprach. Im Gegenteil - wenn ich über meine dortige Tätigkeit spreche haben Leute meist bereits negatives gehört.
Work-Life-Balance
Normale "9 to 5"-Arbeitszeit. Überstunden wurden bei mir nicht verlangt - in andern Abteilungen ist man jedoch teilweise so dermaßen unterbesetzt, dass man unbedingt Überstunden machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es immer wieder, die bringen aber eigentlich nichts, weil man ja das Beraten dem Außendienst überlassen soll. Ein Aufstieg ist meiner Meinung nach extrem unwahrscheinlich, da es wenig Stellen zum Aufsteigen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Meist sind Kollegen ganz gut miteinander - gelästert wird aber ohne Ende!
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die lang genug dabei sind bekommen meist gerechten Respekt. Habe aber auch einen Fall mitbekommen der alles andere als okay war.
Vorgesetztenverhalten
Ganz große Arroganz und perfides Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber (selbst wenn diese im Guten gehen wollten). Vertrauen sollte man den Vorgesetzten auf keinen Fall.
Kommunikation
Hin und wieder gab es Meetings bei denen man die aktuelle Lage besprochen hatte. Ist aber hauptsächlich für den Außendienst gedacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht hoch. Sozialleistungen waren gut.
Interessante Aufgaben
Man tippt den ganzen Tag irgendwelche Artikelnummern ab und führt monotone Gespräche mit Kunden. Reklamationen verursachen ebenfalls Kopfschmerzen.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Man merkt das der Mitarbeiter nur eine Zahl ist und nicht mehr.
Man sollte vielleicht mehr auf di Produktions Mitarbeiter eingehen anstatt sie zu Gängeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angebotswesen - viel Arbeit aber auch viel Anerkennung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt, Benefits, die Führungskräfte (zb Prokura)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustand permanenten Arbeitens am oberen Leistungslimit (daher auch eher überdurchschnittliche Krankheitsquote) und die leider vorherrschende Beklemmung vor der Firmeninhaberin, (obwohl sie eigentlich natürlich durchaus berechtigte Kritik hätte, diese eben unangebracht vorzubringen)
Verbesserungsvorschläge
Personalausbau bei gleichzeitigem sukzessivem Rückzug der Geschäftsinhaberin aus dem Modell:
Überwachung ALLER Geschäftsfelder hin zu spezialisierten Tätigkeiten only
Arbeitsatmosphäre
Man muss stressresistent und autark arbeiten können - dann macht es Spaß
Work-Life-Balance
Mitunter nimmt man die hohen stressbedingten Verhaltensbeeinflusser mit nach Hause, da aufgrund der eher dünnen Personaldecke einfach zu viel Arbeit von zu wenig Mitarbeitern gestemmt werden muss (und gestemmt wird)
Grosses Lob an alle Kollegen- was hier täglich geleistet wird, liegt stark über dem Durchschnitt anderer Arbeitsoutputs anderer Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt stets gewährleistet, wenn man sich selber offen, ehrlich und fair verhält. „Wie man in den Wald hineinruft“, trifft hier voll und ganz zu. Großraumbüro eben. Ich hatte hier nur gute Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
2-Schneidig. Die direkten Vorgesetzten sind absolut positiv, menschlich korrekt und stets voller Grundoptismus. Über alles wird zusätzlich eine strenge Kontrolle durch die Geschäftsinhaberin geführt. Unglücklicherweise mit dem Hang Fehler eher unangenehm und unangebracht zu kommunizieren. Fehler geschehen leider - vor allem bei der quasi zur Gewohnheit gewordenen Stemmung von Arbeitspensen über dem Branchendurchschnitt. Hier sollte sich die Geschäftsinhaberin eher zurück halten und den anderen Führungskräften die Kommunikation überlassen.
Arbeitsbedingungen
Leider herrscht aufgrund personeller Unterbesetzung ein dauerhafter Stresszustand (zumindest in einigen Abteilungen)
Das Equipment ist top, modern und stets einsatzbereit!
Kommunikation
Es gibt quasi eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Probleme: Frau M. hat stets ein offenes Ohr und IMMER eine Lösung…und das ohne Stress zu erzeugen. Selten so eine gute Führungskraft erlebt wie hier!
Gehalt/Benefits
Branchenüblich aber mit Benefits (BAV, Urlaubsgehalt, Weihnachtsgeld, VWL,…)
Gleichberechtigung
Voll gewährleistet, wenn man selber auch bereit ist andere gut zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stets interessant und fordernd
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zech durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Zech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.