Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
InternetnutzungPünktliche Zahlung des Gehalts
Pünktlich Bezahlung des Gehalts
Da gibts gar nichts.
Man wird relativ schnell eingestellt. Wenn man wirklich Arbeit braucht und einigermaßen für Bürokratie geeignet ist kann man es ja mal ausprobieren.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Führung. Bei der Nachfolge besteht Hoffnung. Sie ist wenigstens menschlich
Alles was ich oben schon geschrieben habe.
Das Verhalten der Chefetage wäre (so wie ihr Warenwirtschaftssystem und die damit einhergehende Rohrpost - kein Scherz) möglicherweise noch in den 70ern in Ordnung; heute führt das zu hohem Mitarbeiterwechsel und schrecklichem Betriebsklima. Die Hochnäsigkeit war arg. Der Umgang mit den Arbeitnehmerinnen (nicht auf mich bezogen) war deprimierend. Alles in allem ein absolutes Desaster von einer Erfahrung die man da sich antut.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Man merkt das der Mitarbeiter nur eine Zahl ist und nicht mehr.
Man sollte vielleicht mehr auf di Produktions Mitarbeiter eingehen anstatt sie zu Gängeln.
Man kann nicht wirklich miteinander reden.
- digitaler werden
Meinungen ernst nehmen
Die GL sollte aus der Vergangenheit lernen, und endlich die Nachfolge in die Pflicht nehmen
Mitarbeitern zuhören, bessere Arbeitsverhältnisse, planbare Arbeitszeiten, etc.
Auf die Ideen und Meinungen der jeweiligen Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Zech ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich nur von mir als Zeitarbeiter reden. Das ist gut, allerdings für den Umgang mit Mitarbeitern immer noch zu wenig.
Branchenüblich aber mit Benefits (BAV, Urlaubsgehalt, Weihnachtsgeld, VWL,…)
Gehalt ist nicht hoch. Sozialleistungen waren gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zech ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interessant das die Firma einfach nicht dazu lernen will.
Der Fuhrparkleiter kann nicht mal guten Morgen sagen, der Lagerleiter mobbt und kommandiert rum, im Büro erreicht man sowieso keinen und von der Geschäftsleitung bekommt man gesagt das man das mit dem Lagermeister besprechen soll.
Einfach Bewertungen lesen
Ich Chef du nix außer jemand braucht etwas dann sind sie freundlich.
Ganz große Arroganz und perfides Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber (selbst wenn diese im Guten gehen wollten). Vertrauen sollte man den Vorgesetzten auf keinen Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht sagen, ich bin froh wenn ich in einer anderen Firma arbeiten darf. Ich möchte das meine Arbeit geschätzt wird und ich möchte auch von Vorgesetzten auf Augenhöhe behandelt werden.
Weiterbildung gab es immer wieder, die bringen aber eigentlich nichts, weil man ja das Beraten dem Außendienst überlassen soll. Ein Aufstieg ist meiner Meinung nach extrem unwahrscheinlich, da es wenig Stellen zum Aufsteigen gibt.
Gibt es nicht Hauptsache die Standards bleiben erhalten.
Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
