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Zecha 
Hartmetallwerkzeugfabrikation 
GmbH
Bewertung

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Interessantes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ein schönes Unternehmen, in dem ein professionelles Arbeiten weitestgehend möglich ist.
Wenn man über die ein oder anderen kleinigkeiten hinwegsehen kann, hat man einen sehr interessanten Arbeitsplatz und feiert auch das ein oder andere Fest mit den Kollegen.
Ich durfte die Erfahrung machen dass einigen Personen eine neue Chance geboten wurde, in denen andere Unternehmen sofort geblockt hätten.
Es war schön zu sehen wie einige diese Chance auch genutzt haben.
Das Unternehmen arbeitet auf der Höhe der Technik, und stellt große Ansprüche an die Qualität.
Die Mitarbeiter kommen meiner Meinung nach gut miteinander aus, auch wenn sie manchmal grundverschiedener Ansicht sind.
Die Firma investiert in Ihre Auszubildenden, und macht in dem Bereich mehr als nur seine Aufgabe zu erfüllen.
Es wird versucht an bekannten Problemen zu arbeiten.
Ich bereue meine Zeit in diesem Unternehmen nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die konstellation des Unternehmens führt zu unnötigen Problemen und Konflikten.
Die Abteilungen werden unverhältnismäßig ungleich behandelt, dies in einem Umfang der allein mit der lukrativität der verschiedenen Geschäftsbereiche nicht zu Begründen ist.
Auch Mitarbeiter werden teilweise unterschiedlich behandelt, und das nicht nur aufgrund unterschiedlicher Leistung.
Es fehlt sehr an entgegengebrachtem Vertrauen, was bei manchen Mitarbeitern zu Frustration führt.
Dies hat den Nebeneffekt dass schon kleine Ursachen zu großen Konflikten führen können.
Die Bewertung der Mitarbeiter ist nur im Jahresgespräch transparent, eine Hierarchiestufe höher kann man schon anders bewertet sein als es der direkte Vorgesetzte kommuniziert hat.
Unzufriedenheit über die persönliche Arbeit/ den Arbeitsstil, oder die eigene Person, werden nicht direkt angesprochen, sondern oft zeitlich erst lange versetzt gerügt.
Davon sind auch Bagatellen nicht ausgenommen.

Die Nachteile des Unternehmens halten sich jedoch in grenzen, und werden von anderen sicherlich auch anders wahrgenommen.

Ich schied aus dem Unternehmen aus persönlichen Gesichtspunkten aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte direkter und intensiver werden. Eingeführte Strukturen sollten befolgt werden. Manche eigentlich einfache Arbeitsschritte gestallten sich aufgrund einer merkwürdigen Firmenkonstellation oft unnötig aufwändig, und beherbergen ein erhöhtes Konfliktpotential.
Anfragen der Arbeitnehmer sollten schneller beantwortet werden.
Bagatellen sollten auch als solche behandelt werden.
Es würde dem Unternehmen meines Erachtens gut tun, wenn den Mitarbeitern (auf allen Hierarchiestufen) mehr Vertrauen entgegen gebracht würde.
Ein Betriebliches Vorschlagswesen würde für mehr einbeziehung der Mitarbeiter sorgen, und wohl so manches Problem deutlich machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen in Ordnung.
Es gab Situationen und Tage in denen das nicht so war, aber es hält sich im Rahmen.

Kommunikation

Diese ist sehr verbesserungsfähig. Manche Dinge wurden einwandfrei Kommuniziert, andere nur auf Nachfrage oder sogar beinahe konspirativ.
Dies sorgt manchmal für Unsicherheit und Verwirrung unter der Belegschaft.
Anfragen von Mitarbeitern sind manchmal monatelang "in Arbeit".

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens ein dickes Plus in diesem Unternehmen.
Im Grunde genommen kamen alle gut miteinander aus, die Konflikte hielten sich in Grenzen und wurden von den Vorgesetzten meist unverzüglich und gut gelöst.

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Es wird wo es möglich ist auch auf private Probleme Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten empfand ich als professionell und lösungsorientiert.
Es gab Situationen in denen ich anderer Meinung bin. Diese waren aber die Ausnahme.
Je nach Vorgesetztem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben konnten auch mal monoton sein, aber es gab auch viele herausforderungen.

Gleichberechtigung

Diese ist meines Erachtens sowohl bei der Geschäftsführung als auch in der Belegschaft gegeben. In so gut wie allen Bereichen sowie auf jeder Hierarchieebene arbeiten Personen beider Geschlechter und werden auch akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Seite die ich betrachten konnte, war der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen in Ordnung. Der Lärmpegel ist betriebsbedingt hoch, aber aushaltbar. Die Luftqualität/ Klimatisierung ist nich einwandfrei gelöst, es wird jedoch daran gearbeitet. Wenn auch nicht mit Hochdruck.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist je nach Abteilung auf einem sehr unterschiedlichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach gut. Es werden in der Produktion sehr wenig Einwegpapiertücher verwendet, sondern Putzlappen eines Textildienstleisters genutzt.
Problemstoffe und Öle wurden über Dienstleister entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich halte die Löhne die mir bekannt waren für in Ordnung.
Es werden verschiedene Zusatzleistungen geboten, wie z.B. VWL, Betriebliche Altersvorsorge.

Image

Viele Mitarbeiter sehen die Firma schlechter als ich sie einschätze.
Es gibt bei einigen von Ihnen eine gewisse frustration, die teilweise auch berechtigt ist.
Dies kommt meiner Meinung nach vor allem dadurch, dass manche ihrer Belange entweder nicht ernstgenommen werden, oder sie teilweise mehrere Monate auf eine Antwort warten müssen. Dies ist aber eher bei "unangenehmen" Themen wie z.B. Lohnerhöhungen der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert in einigen Fällen die Weiterbildung. Es werden auch in-House Schulungen veranstaltet.
Es fühlt sich in diesem Bereich jedoch nicht jeder fair behandelt.

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