3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsgeber - gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist noch etwas im Umbruch und in der Findung, aber man sieht schon wo es hingeht
Work-Life-Balance
Mobile Working usw. sind möglich, Standard-40 Std.-Woche
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Immer ansprechbar und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros
Kommunikation
Grundsätzlich gut - aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es hier nicht :)
Kollegenzusammenhalt
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Deutliche Warnung vor dieser Firma!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen gegenüber eigenen Angestellten. Administrative Zugänge (wichtig für einen IT Admin) werden kaum, und wenn maximal granular vergeben. Das schafft Abhängigkeiten und Schlechtleistung
Verbesserungsvorschläge
Führung einmal der Zeit anpassen, patriarchalische, "drohende" Führungsstile gehören einer fernen Vergangenheit an.
Arbeitsatmosphäre
Miserables Klima, keine guten Absprachen
Kommunikation
Sehr ich- bezogen, miserable Kommunikation, Leitung verlangt "in Ruhe gelassen" zu werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Soziallistungen, menschlich aufgrund fehlender Sachkompetenz ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Herne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ZED GmbH entsprang aus der Zentralisierung der Buchhaltung und Personalabteilung der Ev. Krankenhäuser Herne, Wanne-Eickel und Castrop-Rauxel. Hinterher kam das EVK Witten hinzu. Im Zuge dessen fielen sämtliche Sozialleistungen, die die Mitarbeiter der Krankenhäuser noch in Anspruch nehmen sprich Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Ärzte (13. Monatsgehalt, VL, Betriebsrente) für Mitarbeiter der ZED GmbH gänzlich weg, unter anderem auch der Tarifvertrag.
Das zwischenmenschliche Miteinander sowie auch die Führung der jeweiligen Abteilungen entsprechen zudem dem Punkt ungenügend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZED gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZED gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZED gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.