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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld kommt pünklich
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Misstrauen gegenüber eigenen Angestellten. Administrative Zugänge (wichtig für einen IT Admin) werden kaum, und wenn maximal granular vergeben. Das schafft Abhängigkeiten und Schlechtleistung
Bewertung lesen
Die ZED GmbH entsprang aus der Zentralisierung der Buchhaltung und Personalabteilung der Ev. Krankenhäuser Herne, Wanne-Eickel und Castrop-Rauxel. Hinterher kam das EVK Witten hinzu. Im Zuge dessen fielen sämtliche Sozialleistungen, die die Mitarbeiter der Krankenhäuser noch in Anspruch nehmen sprich Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Ärzte (13. Monatsgehalt, VL, Betriebsrente) für Mitarbeiter der ZED GmbH gänzlich weg, unter anderem auch der Tarifvertrag.
Das zwischenmenschliche Miteinander sowie auch die Führung der jeweiligen Abteilungen entsprechen zudem dem Punkt ungenügend.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung einmal der Zeit anpassen, patriarchalische, "drohende" Führungsstile gehören einer fernen Vergangenheit an.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ZED gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


An Herausforderungen mangelt es hier nicht :)
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZED gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ZED gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZED gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZED gGmbH als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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