Kleines Unternehmen, gute Work-Life Balance, gute Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen und die Kollegen
Eines der wenigen Softwarehäuser in der im Süden von Brandenburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Talente werden nicht erkannt und wandern ab
Sehr hohes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Auf Feedback der Mitarbeiter reagieren und es umsetzen und auch auf Zwischentöne hören. Wichtig: Bei Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, genau hinhören und genau nachfragen.
Kritik annehmen - egal ob von Mitarbeitern oder Kunden - und als Chance verstehen
Die Gehälter und der Urlaubsanspruch sollte der Branche entsprechend ausgerichtet sein und nicht der Region
Alte Denkstrukturen absägen und Richtung Wachstum denken
Es sollte einen Betriebsrat geben
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es immer wieder mal ein Auf und Ab, aber im Großen und Ganzen gut.
Kommunikation
Teamintern ist Kommunikation in Ordnung. Abteilungsübergreifend wird es manchmal schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Der ist immer gut
Work-Life-Balance
Da kann ich nur von mir sprechen: Auf meine Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung wurde Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt hier eine gute Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die sind ok. Es gibt Büros für jeden, Schreibtische und moderne Laptops...
und eine Klimaanlage in unserem Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Als Sozialleistung gibt es eine betriebliche Krankenversicherung
Allerdings könnte das Gehalt deutlich höher sein -> schließlich sollte es der Branche angepasst sein und nicht nur der Region
Gehaltserhöhungen sind sehr mühsam
Image
Außenstehende sind immer sehr überrascht, was es in dieser Region für eine expandierende Firma gibt.
Karriere/Weiterbildung
Das könnte deutlich besser sein. Es wird selten eine Stelle von innen heraus besetzt, also selten jemand befördert.
Es gibt (zumindest bei uns im Team) häufig individuelle Online-Schulungen. Allerdings fehlt aufgrund des hohen Arbeitspensums doch häufig die Zeit, eine Schulung wahrzunehmen.