1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gute Bezahlung, schlechtes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich sehr schlechtes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt. Im ersten Eindruck behalten alle ihre gute Fassade aber schnell kommt der Egoismus bei den meisten raus.
Image
Seit die Firma an der Börse ist, wird immer mehr auf Umsatz geachtet und immer weniger auf Mitarbeiter. Es werden einem schöne versprechen gemacht, wie z.B. dass die Arbeit einem Friseurkosten übernimmt u.Ä., aber die Umsetzung wird einem so schwer gemacht, dass solche Angebote nie in kauf genommen werden können.
Work-Life-Balance
Der Chef lässt sich leicht einschüchtern, was von den Mitarbeitern ausgenutzt wird. Dadurch bekommt man mit bisschen Dominanz immer sein Wunschurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Keiner wird je befördert. Es werden lieber neue eingestellt, als gute Mitarbeiter zu befördern. Wird einem eine Gehaltserhöhung versprochen, folgt diese erst nach vielen Monaten und ist wirklich ein Witz.
Gehalt/Benefits
sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr große Papierverschwendung des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen, auch wenn bereits schmerzen auftreten.
Vorgesetztenverhalten
Der Manager ist sehr überfordert mit seiner Arbeit und dem Team. Keiner im Team nimmt ihn ernst.
Der Assistent Manager hat kein Teamspirit und lässt das Team überarbeitet, um selber während der Arbeitszeit shoppen zu gehen oder zu tindern.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter Essbereich ist in einer kleinen ecke, neben mehreren Mülleimer.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiter die seit jähren nicht miteinander sprechen.
Gleichberechtigung
Frauen werden viel schlechter behandelt und als Laufburschen benutzt (u.A. um schwere Pakete zu tragen).
Auch rassistische Bemerkungen fallen.
Interessante Aufgaben
Wenn einem Mitarbeiter die Aufgaben nicht gefallen, kann man sich problemlos weigern. Da gibt es Mitarbeiter die schon viele jähre nichtmal das nötigste machen.
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