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ZEHNTAUSENDGRAD 
Videowerbung 
GmbH
Unternehmenskultur

Augsburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind Toll, die Projekt immer interessant (manchmal sogar sehr interessant) und die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im stressigen Agenturalltag kann die eine oder andere Information mal nicht bei der richtigen Person ankommen. Passiert aber sehr sehr selten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Work-Life-Balance wie zwischen Deadlines und Drehterminen möglich ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Auftrag stellt dich vor neue Herausforderungen (überwiegend positiv).

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das neue Büro ist sehr großzügig geschnitten und modern ausgestattet. Zudem ist es umgeben von einer großen Fensterfront, welche eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre gewährleistet. Besonders hervorzuheben ist die Hilfsbereitschaft anderer Mitarbeiter, welche mir als Praktikantin zu jeder Zeit meine Fragen ausführlich und mit viel Hingabe beantworteten.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich schätze sehr, dass mir als Praktikantin viele Freiräume gegeben wurden, die dazu beigetragen haben, dass ich mich als Person und auch mich in meinem Arbeitsbereich weiterentwickeln konnte. Klar kann ein Agenturleben auch mal etwas stressiger werden aber wenn man Spaß an seiner Arbeit hat, nimmt man das gerne mal in Kauf.

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