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ZEHNTAUSENDGRAD 
Videowerbung 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die aktive Förderung von Mitarbeitern und der Raum der für weiter Entwicklung geboten wird.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber nimmt sich die Mitarbeiterwünsche zu Herzen und versucht diese in die Tat umzusetzen. Der Umgang ist sehr Menschlich und man begegnet sich auf Augenhöhe.
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Das Unternehmen steht erst am Anfang und hat noch Vieles vor sich. Als Arbeitnehmer kann man Teil des Wachstums werden! :)
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Gut durchdachte Schutzmaßnahmen und ein effizientes Hygienekonzept.
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Sehr sympathische Kollegen, kompetente & herausfordernde Aufgaben sowie ein professionelles Arbeitsklima zeichnen ZEHNTAUSENDGRAD aus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelegentlich mal etwas zu agiles PM.
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Verbesserungsvorschläge

Etwas höhere Investition in Equipment.
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Das Team hat sehr viel Potenzial, weshalb mehr Teamfortbildungen und allgemein Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sicherlich gewinnbringend wären.
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Ein Grill auf der Terrasse wäre ganz cool
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Insgesamt wurde ich sehr herzlich und offen empfangen und der Umgang miteinander war stets kollegial und sehr hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, es ist immer möglich sich Hilfe zu holen, wenn man nicht weiterkommt.
5
Bewertung lesen
Starker Zusammenhalt innerhalb der verschiedenen Teams und unter allen Mitarbeitern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter können auch nach Absprache individuell ihre Kenntnisse und Skills ausbauen.
5
Bewertung lesen
Man wird stets gefordert und es jeder hat die Möglichkeit auf Fortbildungsmaßnahmen! :)
4
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und gehandelt.
5
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Wird sehr gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung als eher traditionell.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter fordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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