Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die aktive Förderung von Mitarbeitern und der Raum der für weiter Entwicklung geboten wird.
Der Arbeitgeber nimmt sich die Mitarbeiterwünsche zu Herzen und versucht diese in die Tat umzusetzen. Der Umgang ist sehr Menschlich und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Das Unternehmen steht erst am Anfang und hat noch Vieles vor sich. Als Arbeitnehmer kann man Teil des Wachstums werden! :)
Gut durchdachte Schutzmaßnahmen und ein effizientes Hygienekonzept.
Sehr sympathische Kollegen, kompetente & herausfordernde Aufgaben sowie ein professionelles Arbeitsklima zeichnen ZEHNTAUSENDGRAD aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich mal etwas zu agiles PM.
Verbesserungsvorschläge
Etwas höhere Investition in Equipment.
Das Team hat sehr viel Potenzial, weshalb mehr Teamfortbildungen und allgemein Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sicherlich gewinnbringend wären.
Ein Grill auf der Terrasse wäre ganz cool
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt wurde ich sehr herzlich und offen empfangen und der Umgang miteinander war stets kollegial und sehr hilfsbereit.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, es ist immer möglich sich Hilfe zu holen, wenn man nicht weiterkommt.
Starker Zusammenhalt innerhalb der verschiedenen Teams und unter allen Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter können auch nach Absprache individuell ihre Kenntnisse und Skills ausbauen.
Man wird stets gefordert und es jeder hat die Möglichkeit auf Fortbildungsmaßnahmen! :)
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und gehandelt.
Wird sehr gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEHNTAUSENDGRAD Videowerbung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter fordern.






































