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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zeilhofer Handhabungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeilhofer Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeilhofer Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut trotz hoher Auslastung

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5,0
KommunikationFührungskraft

Klare Kommunikation im Team

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr gut, aber es gibt natürlich immer Ausnahmen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

für mich ausreichend und erfüllt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Trotz hoher Auslastung tadellos

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Herausforderungen

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