Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zeit Genug Betreuungssdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer Rücksicht drauf genommen
Ich bin wirklich sehr zufrieden und fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Obwohl ich zu den jüngsten Mitarbeitern gehöre, wurde ich von Anfang an super aufgenommen und voll ins Team integriert. Der Umgang untereinander ist respektvoll, locker und auf Augenhöhe. Besonders positiv finde ich, dass auf Wünsche, Anregungen oder Probleme eingegangen wird und man das Gefühl hat, ernst genommen zu werden. Die Kommunikation funktioniert sehr gut und auch mit den Vorgesetzten kann man offen sprechen. Insgesamt herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.