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zeitconcept 
GmbH
Bewertungen

156 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

139 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von zeitconcept GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Einfach Klasse

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei zeitconcept GmbH Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird trotz der Corona-Situation das beste gegeben

Work-Life-Balance

Es wird sehr gut auf die Work-Life-Balance geachtet und in dringenden Fällen wenn was in der Familie ist wird schnell nach einer Lösung geschaut

Kommunikation

Immer erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Frustrierter alter Mann, der sich verarscht vor kam.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 bei zeitconcept GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass meine zuständige Person leider nicht da war. Kommunikation in der Zeitarbeit gleich null, der eine weiß von dem anderen nichts.
Der Dumpinglohn. Frustrierte Männer in einem gewissen alter, die für mich einfach nur auf einen Platz gesetzt worden sind, um Leute einzusetzen und dann zu keiner Kommunikation bereit sind und sich verarscht fühlen, laut Aussage des Vorgensetzen in der Zeitarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Jeder sollte seine eigene Meinung haben und behalten dürfen und sich nicht vorschreiben lassen, wie toll doch Ihr Bundesland ist, es gibt deutlich bessere, die sogar für Hotel, Umzug und Wohnung aufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Weder von der Zeitarbeit noch von der Firma, für die man arbeitet, gab es Absprachen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Leute die Bilden sich auf Ihren Thron sonst was ein und denken sie seien Gott, dabei kochen sie auch nur mit Wasser und nichts anderem.

Kommunikation

Gleich null, wenn in China ein Sack Reis umkippt, ist es dasselbe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Alles richtig gemacht.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zeitconcept GmbH in Bayern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verständnis für unsere Probleme wo möglich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir haben ganz am Anfang schriftlich Verhaltensregeln mit dem Umgang von Covid 19 erhalten. Der Parteiverkehr im Büro wurde eingestellt, der Außendienst ebenso.
Strikte ausnahmen möglich nach meiner persönlichen Entscheidungsfreiheit.

Image

Die Branche wir allgemein kritisch betrachtet. Gewerkschaften und Linke betreiben eine Hexenjagd.
Aufgrund unserer arbeit mit vor allem sozial schwachen und oftmals schlecht qualifizierten Menschen hätte wir jedoch das Bundesverdienstkreuz verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt. Die stärken von uns älteren werden anerkannt und genutzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, Digitalisierung wird vorangewtrieben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Job, in dem jeder es selbst in der Hand hat erfolgreich zu werden. Man muss es nur wollen.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei zeitconcept GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufserfahrung wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts. Sonst wäre ich ja nicht hier. Und wenn was nicht rund läuft, dann kann man immer etwas dagegen tun.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr vertrauen, auch mal Aufgaben abgeben. Menschlicher werden und mehr Lachen. Lachen verbindet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nicht immer lila superlaune Tage. Man sollte aber auch mal selbst reflektieren, wie bin ich heute drauf, und lasse ich es an meinen Kolleginnen und Kollegen aus. Wie man in den Wald hinein schreit, so kommt es auch wieder zurück. Was kann mein Gegenüber für meine schlechte Laune? Die meiste Zeit seines Lebens verbringt man mit den Arbeitskollegen. Also macht man das Beste daraus. Wenn was nicht passt, wird das besprochen. Es ist wie in einer Beziehung, Kommunikation ist das A und O. Ich fühle mich sauwohl und das merkt man mir hoffentlich auch an.

Image

Als Zeitarbeitsfirma hat man es nicht leicht. Es wird immer auf einen rumgedroschen, Zeitarbeit ist Scheiße und noch schlimmeres. Es gibt überall schwarze Schafe. Wir sind es definitiv nicht.

Work-Life-Balance

Natürlich ist es schön, keine starren Arbeitszeiten zu haben. Aber manchmal funktioniert das halt einfach nicht. Es gibt die Möglichkeit auch schon um 7 Uhr anzufangen. Also dann von 07:00 - 16:00 Uhr. Keiner kann mir erzählen, dass er danach keine Freunde mehr treffen kann, oder einkaufen oder was auch immer. Samstag und Sonntag frei, auch Super. Das können andere Branchen nicht von sich behaupten und siehe da, die haben trotzdem eine Familie und auch sowas wie ein Leben mit Freunden. So wie es ist, ist es doch schon mal gut.

Karriere/Weiterbildung

Zuerst einmal, ist eine Weiterbildung für mein Aufgabengebiet wirklich sinnvoll? Hilft es mir und bringt es mich und meinem Arbeitgeber weiter? Erleichtert es die Arbeit? Oder sammle ich die Zertifikate nur, weil es für die nächste Bewerbung voll geil aussieht? Nehme ich mir dann auch wirklich die Zeit, auch am Abend oder am Wochenende (ja diese Seminare werden meistens zu späterer Stunde oder am Samstag abgehalten) diese Weiterbildung durch zu ziehen, oder mache ich es, damit ich eine Weiterbildung habe und Juchu der Arbeitgeber zahlt ja. Schwierig, aber einfach mal informieren hilft ungemein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das liebe Geld. Geld ist nicht alles, aber es beruhigt ungemein. Welcher Arbeitgeber kommt schon selbstständig zu einem und gibt dir mal so eine Gehaltserhöhung. 10 % vielleicht? Mund aufmachen hilft auch ungemein. OK, dass man nach 1 1/2 Jahren schon die erste Erhöhung möchte, wäre zu früh. Aber nach einer gewissen Zeit, nachdem man sich eingearbeitet hat, Erfolge erzielt und die Firma mit vorangebracht hat, warum nicht. Nur Mut, manchmal überrascht einen auch hier der Vorgesetzte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss sich jeder selbst an die eigene Nase fassen. Muss man so viel Müll produzieren und mitbringen? Muss man immer zum Bäcker oder sich was kommen lassen? Eine Tupperbox mit Essen von daheim und schon habe ich auch der Firma viel Müll erspart. Vielleicht auch mal selbst den Müll raus bringen und nicht auf die Putzfrau warten...

Kollegenzusammenhalt

Davon lebt eine Firma. Nur als Team kommt man weiter. Einzelkämpfer sind doch meistens schlecht gelaunt und öfters krank. Was bringt mir das? Ich gehe nicht in die Arbeit, damit ich alleine vor mich hin arbeite und wie ein Roboter meiner Pflicht nachgehe. Ich möchte lachen, ich möchte mich gut fühlen, ich möchte doch nicht am Sonntag mit Bauchschmerzen daran denken, scheiße morgen ist wieder Montag und dann sehe ich die ganzen Fratzen wieder. Was ist ist denn das für ein Arbeiten? Kollegenzusammenhalt, wir sind füreinander da, diskutieren, gehen uns auch mal auf den Keks, aber wir sind ein Team, weil wir gemeinsam voran kommen möchten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gott sei Dank sind sie da. Als junger Hüpfer ist man doch froh, wenn man sich Rat holen kann. Ob man den Rat dann annimmt, ist jedem selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der oder die Vorgesetzte ist nun mal dein/e Vorgesetzte/r. Er/Sie ist eine Respektsperson und sollte für Probleme, aber auch für gute Leistungen dein/e Ansprechpartner/in sein. Natürlich muss man sich nicht lieben, dafür hat man ja auch seine/n Partner/in, aber respektvoll und auf gleicher Höhe miteinander umgehen. Hier ist auch wieder Kommunikation das richtige Wort. Wenn etwas nicht stimmt, REDEN. Aber auch miteinander reden, wenn etwas gut gelaufen ist. Nicht hinten rum und auch nicht über andere. Sowas kommt immer raus und bringt einem 0 Punkte.
Auf der menschlichen Ebene und auch im Business Kontext ist eines „der“ Erfolgsfaktoren im miteinander, dass man Freude und Erfolge miteinander teilen kann. Also auch zusammen mit dem/der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen sind gegeben, ein Anruf in der holding und es wird erledigt. Aber ansonsten kann doch jeder selbst seinen Arbeitsplatz aufhübschen wie er es möchte. Blümchen, Deko was auch immer. Der Verschönerung sind keine Grenzen gesetzt.

Kommunikation

Natürlich kommt es mal vor, dass Informationen nicht gleich weitergegeben werden. So etwas sollte man nicht persönlich nehmen. Jeder hat eine Menge Dinge im Kopf. Darauf hinweisen ist schon mal ein guter Anfang. Eine Firma lebt von Ihren Mitarbeitern. Auch wenn mal etwas nicht so gut läuft, man sollte nie Angst haben dies auch ansprechen zu dürfen. Nicht einfach, aber man sollte es ausprobieren. Es wird einem schon nicht der Kopf abgerissen.

Gleichberechtigung

Wir sind eine bunt gemischte Truppe. Und das ist gut so. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Tag ist gleich. Die sogenannten langweiligen Aufgaben schiebt man gerne vor sich hin. Aber man sollte auch offen für neue spannende Themen sein. Das gehört zum Arbeiten dazu.

Beste Disponentin ever!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei zeitconcept GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich in der Zeitarbeit nur empfehlen! Meine Disponentin ist die BESTE!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von zeitconcept GmbHAssistentin der Geschäftsführung

Liebe/r Kununu User/in,

vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung. Wir werden das an unsere Disponenten in unserer Geschäftsstelle in Regensburg weitergeben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei zeitconcept.

Liebe Grüße, Ihr zeitconcept Team

partnerschaftlich, fair, kommunikativ

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei zeitconcept GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind top

Work-Life-Balance

da könnte sich noch etwas verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer mit "Wir möchten Ihr bester Arbeitgeber sein!" wirbt und dann zum schlimmsten Albtraum wird...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei zeitconcept GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kündigungen im Krankenstand
- allgemeines menschenunwürdiges Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Back to the routes! Zu viele Köche verderben den Brei...
Qualifizierte Führungskräfte einstellen und nicht nur auf Betriebsangehörigheit gehen!

Arbeitsatmosphäre

Intern in der Abteilung unter den Kollegen super Arbeitsklima, nur die Vorgesetzten und anderen Abteilungen legen ein unmögliches und menschenwürdiges Verhalten an den Tag.

Image

Zeitarbeit ist schon verrufen genug, zeitconcept treibt es aber auf die Spitze!

Work-Life-Balance

Verstehe die Frage nicht...

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse welche dringend nötig gewesen wären, hätten freiwillig in der Freizeit und auf eigene Kosten gemacht werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine VWL oder betriebliche Altersvorsorge! Gehaltserhöhungen wenn dann nur in 100er Schritten nach Jahren!

Kollegenzusammenhalt

Intrigen übergreifend in allen Abteilungen und Hirachien! Zum Glück nicht intern in meiner kleinen Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Dreistigkeiten, Nachstellungen, Drohungen und Arroganz wohin das Auge reicht.

Arbeitsbedingungen

Keine ausreichend höhenverstellbare Monitore oder Schreibtische!

Kommunikation

Mails, Urlaubsanträge und diverse andere Fragen zum Aufgabenbereich werden nicht beantwortet oder vom einen zum anderen Vorgesetzten weitergeschoben.

Interessante Aufgaben

Durchaus super Aufgaben, welche leider ohne Mehrbezahlung ausgebaut wurden und nicht mal im Arbeitszeugnis erwähnt wurden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Schlechtes Klima und menschenunwürdiges Verhalten!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei zeitconcept GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing. Man soll Überstunden machen ohne Bezahlung, auch darf man diese nicht abfeiern. Man wird durch eigene Vorgesetzte und manche Kollegen menschenunwürdig behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken Sie was Menschlichkeit bedeutet. Auch sollten Sie Ihre Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges ausspionieren unter Kollegen. Hinter dem Rücken schlecht reden, anstatt Probleme von Angesicht zu Angesicht zu klären. Vorgesetzte und Kollegen verhalten sich respektlos. Es grenzt dort schon an Mobbing.

Image

Woher kommen die guten Bewertungen? Schreibt wohl die Firma zeitconcept selber fleißig.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Auch da große Mängel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige!

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und Intrigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen sogar noch zusätzlich Androhungen und Druck.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten ein Vorbild sein und ein gutes Arbeitsklima anstreben. Stattdessen gibt es nur Unterdrückung, Drohungen, Respektlosigkeit und sogar Androhungen.

Arbeitsbedingungen

Durch das schlechte Firmenklima nicht zumutbar.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären eigentlich ganz gut. Jedoch scheitert es an den Vorgesetzten und der internen Firmenstruktur.


Work-Life-Balance

Bei zeitconcept kann jeder was bewegen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So wie es sein soll: Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich. Gutes wird vom Vorgesetzten gelobt, gemachte Fehler muss man beheben und daraus lernen. Wir sind alles Menschen und keine Maschinen.

Work-Life-Balance

Wenn man was erreichen will, muss man sich auch dafür einsetzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr toller Job bei zeitconcept !!

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei zeitconcept GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr Kommunikativ
sehr hilfsbereit
bekam immer die Unterstützung die ich brauchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

ich bin zufrieden damit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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