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zeitconcept 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 179 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 179 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 159 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich war es nicht einfach eine Arbeit zu finden. Man bewirbt sich so viel und bekommt keine Rückmeldung. zeitconcept hat mir eine Chance gegeben und ich habe sie genutzt. Es macht mit super viel Spaß, ich fühle mich wieder wie ein ganzer Mensch.
Ich wurde während der Corona-Hoch-Zeit ziemlich zügig vermittelt. Die Mitarbeiter waren stets freundlich und bemüht. Ich würde Zeitconcept jederzeit weiterempfehlen.
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Er war verständnisvoll und einfühlsam gegen über des zeitarbeiteden
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Probleme gibt es überall. Man muss halt miteinander reden.
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Dass sie sich um einen kümmern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 80 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die anderen Bewertungen sehen in meinen Augen nicht echt aus und spiegeln auch nicht das Betriebsklima. Hauptsache viele Sterne sammeln um die Auszeichnung zu bekommen und Bewerber zu blenden!!
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Das es nicht so viele Standorte von zeitconcept gibt in BW
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Schade, dass meine zuständige Person leider nicht da war. Kommunikation in der Zeitarbeit gleich null, der eine weiß von dem anderen nichts.
Der Dumpinglohn. Frustrierte Männer in einem gewissen alter, die für mich einfach nur auf einen Platz gesetzt worden sind, um Leute einzusetzen und dann zu keiner Kommunikation bereit sind und sich verarscht fühlen, laut Aussage des Vorgensetzen in der Zeitarbeit.
Mobbing. Man soll Überstunden machen ohne Bezahlung, auch darf man diese nicht abfeiern. Man wird durch eigene Vorgesetzte und manche Kollegen menschenunwürdig behandelt.
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Immer ein offenes Ohr für Arbeiteranliegen, langfristige Einsatzgebiete;
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man die Zeiterfassung (welches man jede Woche ausfüllen und unterschreiben lassen muss) digitalisieren....wäre echt viel einfacher :)
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Nehmt euch mal die Kritik zu Herzen und schätzt die internen Mitarbeiter dann wäre dort auch nicht immer ein Kommen und Gehen. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!
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Back to the routes! Zu viele Köche verderben den Brei...
Qualifizierte Führungskräfte einstellen und nicht nur auf Betriebsangehörigheit gehen!
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Den Mitarbeitern mehr vertrauen, auch mal Aufgaben abgeben. Menschlicher werden und mehr Lachen. Lachen verbindet.
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ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles meiner Vorstellung entsprechend war
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von zeitconcept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Ellenbogenmentalität. Hauptsache bei der Geschäftsleitung wird geschleimt.
1
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Ich habe echt das Gefühl, das ich denen richtig wichtig bin
5
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Davon lebt eine Firma. Nur als Team kommt man weiter. Einzelkämpfer sind doch meistens schlecht gelaunt und öfters krank. Was bringt mir das? Ich gehe nicht in die Arbeit, damit ich alleine vor mich hin arbeite und wie ein Roboter meiner Pflicht nachgehe. Ich möchte lachen, ich möchte mich gut fühlen, ich möchte doch nicht am Sonntag mit Bauchschmerzen daran denken, scheiße morgen ist wieder Montag und dann sehe ich die ganzen Fratzen wieder. Was ist ist denn das für ...
5
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Bei den Unternehmen wo ich eingesetzt bin,
arbeite ich gerne!
4
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Ich kann mich immer 100% auf meine Kollegen verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zeitconcept ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Jetzt kann ich bestimmen, wie ich mich verändern möchte. Klar geht das nicht von heute auf morgen. Aber zeitconcept bleibt dran und dann klappt es auch.
5
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Interne „Weiterbildungen“ von Kollegen mit 0,0 Mehrwert
1
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Sprachkurse welche dringend nötig gewesen wären, hätten freiwillig in der Freizeit und auf eigene Kosten gemacht werden können.
1
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Man erhält Aufstiegsmöglichkeiten nach der eigenen Entwicklung.
Weiterbildungen/ Seminare werden regelmäßig angeboten
5
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Deine eigenen Ziele werden immer im Vordergrund stehen. Mit Zeitconcept an deiner Seite öffnen dir sich neue Türen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 150 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Executive Assistant3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
zeitconcept
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zeitconcept
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards