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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zeitlimit Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitlimit Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeitlimit Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimmste Zeitarbeit Firma. Zeitlimit übelste Firma. Andere Zeitarbeitagenturen sind besser sag ich euch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich. Man wird einem vorgeworfen sich nicht gemeldet zu haben. Obwohl man hat, aber wenn niemand ran geht was soll ich dann machen?! Wird man direkt gekündigt!? Hauptsache ausreden erfinden um Geld spaaren. Aber korrekt sein kommt man nicht drauf?!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

In der eingesetzten Firma hatte ich Glück das die Kollegen richtig top waren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ich arbeite nicht direkt dort im Büro, da ich als Leiharbeiter woanders eingesetzt bin. So oft bin ich auch nicht "zu Besuch", jedoch empfinde ich das Büro als angenehmen Arbeitsort - ich würde mich dort wohl fühlen. Es ist sehr sauber und modern!

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Für mich in meinem Job - ja!

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Das kann ich nicht beurteilen, da ich dort nicht direkt arbeite, aber alle wirken freundlich untereinander.

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