Die Arbeit ist top - die Unternehmenskultur mäßig und eher auf den eigenen Vorteil bedacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die frei gestaltbare Arbeit, die ausgearbeiteten Leitfäden, an denen man sich orientiere kann, das Dokumentationssystem über die bereits geleisteten Unterrichtseinheiten, die vom Kunden abzuzeichnen sind, sowie den fairen Stundensatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass lange auf die Bezahlung der gestellten Rechnungen zu warten ist. Die Kommunikation in diesem Zusammenhang oft unzureichend bis schwerfällig ist. Planbarkeit ist somit nicht gegeben. Der Job ist nur machbar, wenn man nicht auf das Geld angewiesen ist.
Verbesserungsvorschläge
Gut wäre, wenn es zu einem Austausch und Wissenstransfer zwischen den Coaches kommt. So könnte jeder von den Erfahrungen des anderen lernen. Dies könnte den Zusammenhalt und ein Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen stärken. Auch wäre es im Sinne der Kunden, die von einem solchen Wissensaustausch sicher profitieren könnten. Statt die bestehenden Coaches eine hochpreisige Weiterbildung zu verkaufen, wäre es wünschenswerter, wenn das Unternehmen die Coaches als interne Serviceleistung weiterbildet. Denn es ist in dessen Interesse, dass die Coachingleistung einen guten Standard aufweist. Weniger ist mehr, denn die Anzahl der Coaches ist so umfänglich, dass es auch schon mal länger dauern kann, bis es zu neuen Coaching-Aufträgen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zu den Mitarbeitern ist freundlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist frei planbar und findet Remote statt. Berufliche und persönliche Termine lasse sich sehr gut koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen verkauft kostenintensive Weiterbildungen an ihre Coaches. Bestehende Ausbildungen und Zertifikate werden nicht anerkannt. Es entsteht der Eindruck, als wäre dies ein Teil ihres Geschäftsmodells.
Kollegenzusammenhalt
Dazu lässt sich nichts sagen. Kontakt zu anderen Coaches gab es leider keine.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zur Geschäftsleitung war freundlich. Kam es zu Fragen, ließen Antworten auch schon mal auf sich warten. Fehler werden keine eingestanden. Läuft etwas unrund, so beruht dies auf Missverständnisse der Gegenseite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar und somit top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich, findet jedoch überwiegend per E-Mail statt. Rückantworten lassen schon mal auf sich warten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair.
Interessante Aufgaben
Als Karriere-Coach Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen und zu begleiten ist eine sehr interessante und reizvolle Aufgabe. Die Arbeitsweise ist frei gestaltbar und man kann sich individuell auf die Kundenbedürfnisse fokussieren. Das Kundenklientel ist sehr interessant. Als Coach kann man seine ganze Bandbreite an Erfahrung und Know-how einbringen und so einen hohen Standard bieten.