Familienfreundlichster Arbeitgeber den ich bisher kennenlernen durfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alle Themen miteinander sprechen kann. Vorurteile werden nicht gebildet. Jeder Mitarbeiter ist willkommen seine Wünsche und Anregungen freien Lauf zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Sich um mehr Mitarbeiter bemühen damit das arbeiten noch angenehmer wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen/Vorgesetzte stehen für einander ein. Die Hilfsbereitschaft steht mit an erster Stelle und das Verständnis nicht zu vergessen.
Kommunikation
Um schnellstmöglich kleine Wehwehchen aus der Welt zu schaffen wird die Kommunikation groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen für einander ein. Helfen sich gegenseitig wo es nur geht. Keine Arbeit bleibt liegen im Krankheitsfall/Urlaub eines Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist es möglich seine Arbeitszeit ganz individuell einteilen zu können. Durch das HomeOffice ist eine ganz neue Art des entspannten Arbeiten aufgetreten. Kurzfristiger Urlaub ist mit der liebevollen Teamleitung ebenfalls kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Man kann sowohl mit privaten Konflikten sich wertvolle Unterstützung und Ratschläge einholen nicht nur im Arbeitswesen. Sie geben einem immer ein gutes Gefühl willkommen zu sein und vor nichts zurück Schrecken zu müssen.
Interessante Aufgaben
Man lernt in der Firma nie aus durch die individuellen Kunden und deren Wünsche/Lebenssituationen. Das fordert einen Mitarbeiter immer wieder aufs Neue!
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt keiner wird bevorzugt oder benachteiligt behandelt. Das gibt dem Mitarbeiter ein wohlfühlendes Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat eine Chance verdient. Und diese wird auch gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik entwickelt sich weiter und die Firma zieht mit. Es werden Tablets zur Kommunikation eingesetzt die Arbeitsplätze werden auf die individuellen Mitarbeiter Bedürfnisse angepasst. Der Arbeitsplatz ist mit 3 oder mehr Bildschirmen ausgestattet und jeder Mitarbeiter bekommt die Ausstattung die er benötigt um effizient und problemlos arbeiten zu können. Im Sommer werden die Büroräume mit einer Klimaanlage ausgestattet. Im Winter sind die Heizungen immer funktionsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst hier legen die Vorgesetzten sehr viel Wert auf die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist individuell gestaltet je nach Berufserfahrung. Gerne werden Sonderzahlungen bei gut laufendem Geschäft an die Mitarbeiter ausgezahlt. Man kann sich daher immer freuen nicht nur einer sondern alle profitieren an der geleisteten Arbeit. Von Sozialleistungen wie einer privaten Rente fürs Alter kann der Mitarbeiter ebenfalls abschließen worauf der Arbeitgeber Zuzahlungen leistet.
Image
Es gibt Höhen und Tiefen dennoch wird im Großen und Ganzen das Engagement der Firma welches sie ihren Mitarbeiter entgegenbringen sehr geschätzt. So kann man am Abend gerne mal mit den Vorgesetzten zu Abend essen um den Alltagsstress entgegen zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Firma groß geschrieben. Weiterbildungen sind ein muss! Ebenso werden einem die Aufstiegsmöglichkeiten nahe gebracht welche man sich erarbeiten kann.