Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Mediengruppe 
Straubinger 
Tagblatt 
/ 
Landshuter 
Zeitung
Unternehmenskultur

Straubing

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Straubinger Tagblatt / Landshuter Zeitung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Straubinger Tagblatt / Landshuter Zeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediengruppe Straubinger Tagblatt / Landshuter Zeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    65%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

fühle mich wohl

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiär, offen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden nur, wenn viel Arbeit anfällt, diese kann man aber jederzeit dann wieder abbauen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer zu seinem/seiner Vorgesetzten gehen, es wird zugehört, Lösungen werden gesucht

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Arbeit

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Work-Life-Balance, alles ist dem Unternehmen unterzuordnen, keine geregelte Freizeit, Schichtmodelle sind rückschritthaft.
Betriebsrat ist vorhanden, wird aber nur gebraucht wenn es um Kündigungen geht, ansonsten in allen Belangen übergangen.

Bewertung lesen
Anmelden