22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ZEITUNGSVERLAG AACHEN Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ZEITUNGSVERLAG
AACHEN
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Aachen
Ihr Unternehmen?
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlichkeit ist nicht zu erwarten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frische Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, mit Leuten die mit Mitarbeitern umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Man wird da von den "Vorgesetzten" angeschrien am Telefon. Ich fühlte mich da nicht mehr wohl.
Image
Kollegen sagen viel und nichts gutes.
Work-Life-Balance
Das mit dem Urlaub ist eine Katastrophe. Am Anfang des Jahres und nicht mehr änderbar.
Freizeit ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind ziemlich abgehoben. So wie wer am längeren Hebel sitzt hat recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ziemlich alle Rausgeschmissen. Viele haben von selbst gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämte, Gereizte und Unfreundlich. Das sagt alles aus!
Arbeitsbedingungen
Altes Zeug. Man bekommt einmal etwas und sollte etwas Kaput gehen, ist man Wochen lang dran es wiederzu beschaffen.
Kommunikation
Behaupten das sie mich wiederholt versucht haben anzurufen. Hm Telefon speichert alle Nummern die angerufen haben. Missverständnisse sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Haben es umgestellt und man bekommt viel weniger für das was man tut.
Gleichberechtigung
Man merkt schnell wer oben sitzt.
Interessante Aufgaben
Ist wirklich nichts interessant.
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Leider schlecht entlohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeite dort leider nicht mehr und kann dazu leider nichts sagen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Arbeite dort leider nicht mehr und kann dazu leider nichts sagen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeite dort leider nicht mehr und kann dazu leider nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angstklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kämpft für sich, Fehler sind nicht erlaubt, die werden sofort an den Chef berichtet.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, Überstunden werden nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, mit denen die sich für besonders schlau halten, entsprechend schwierig
Vorgesetztenverhalten
Bei denen die einem besonders freundlich ins Gesicht lächeln, sollte man besonders aufpassen.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, sehr patriarchalischer Führungsstil ohne Kompetenz und eine ausgeprägte Vetternwirtschaft im ganzen Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, aber hier sieht man leider nichts positives. Jeder klar denkende Mensch erkennt dies nach einer gewissen Zeit von alleine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es darf keine sachliche Kritik geäußert werden. Man wird dann direkt zurechtgewiesen, obwohl man genau weiß, dass vieles schlecht läuft.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspositionen neu besetzten und eine Struktur implementieren, denn es ist keine da. Ich war über ein Jahr dort, vielleicht hat sich da was gebessert, ich glaube es allerdings nicht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet eigentlich nur für sich. Richtiges Arbeiten im Team ist nicht möglich, obwohl paar richtig gute am Bord sind.
Image
Auf Messen etc. wird auf viele Feinheiten geachtet, da man sich gerne als TOP-Unternehmen darstellt (selbst erlebt). In der täglichen Arbeit jedoch merkt man schnell, dass hier mehr SCHEIN als SEIN vorherrscht. Es kommt durchaus mal vor dass Sendungen des Briefdienstes irgendwo gefunden werden. Davon berichtet man natürlich nie, es sei denn die Konkurrenz ist es gewesen.....
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Bereitschaft sogar nach Feierabend zu agieren wird vorausgesetzt. In der Not muss man sogar mal als Zusteller in den frühen Morgenstunden aushelfen, da die Disponenten wegen der Mindestentlohnung keine Boten mehr bekommen können. 12-13 Stunden Tag ist somit möglich, und wehe man geht mal eher.....
Karriere/Weiterbildung
Hier haben schon Leute reingeschrieben, dass Infoveranstaltungen als TOP-Weiterbildung verkauft und bejubelt werden. Dem kann man nur zustimmen.
Gehalt/Benefits
Je Position sicherlich gut, aber nicht herausragend. Einfachere Positionen werden mit dem Minimum vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertbar.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es höchstens in den oberen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bewertbar.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits in einigen Kommentaren beschrieben gibt es für jede Abteilung eine eigenständige Gesellschaft. Man ist bei Firma A angestellt und arbeitet eigentlich für eine andere Gesellschaft im Haus. Die Fachkompetenz der jeweiligen Vorgesetzten ist mangelhaft. Kritik darf nicht geäußert werden. Nach Außen hin soll alles als schön und toll verkauft werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind solide ausgestattet. Ansonsten sind viele Ecken sanierungsbedürftig und muffig.
Kommunikation
Die fehlt leider im gesamten Haus
Gleichberechtigung
Nicht bewertbar.
Interessante Aufgaben
Wären sicherlich vorhanden, wenn vieles was in den Zeilen zuvor beschrieben oder auch von anderen Kommentatoren zuvor genannt sich verbessern würde.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel... ausser ein paar der alten Arbeitskollegen, die auch nicht mehr alle dort arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Die Führungskräfte in den einzelnen Abteilen
Das Desinteresse an der Meinung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter
Die durchaus sehr alte Arbeitsausstattung
Die Art Angestellte zu entlassen und der generelle Umgang mit der Macht die der ZVA besitzt!
... (hier könnte man -leider- tagelang eine Auflistung führen)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte im unteren Bereich komplett generalüberholen, dann sieht das ganze schon wesentlich besser aus!
Achja und vielleicht sollte sich mal jemand vom Verlag die Bewertungen hier anschauen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in einzelnen Unterfirmen ist ok bis bescheiden.
Image
Man hat eine tolle Vorstellung wenn man an den ZVA als Arbeitgeber denkt...
Leider bleibt dies nur eine Vorstellung, in der Realität ist davon leider nichts zu sehen!
Work-Life-Balance
Urlaub muss am Ende des Vorjahres genommen werden (komplett!) und darf nicht mit ins nächste Jahr übertragen werden!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt, jedoch nur wenn aktuell Mangel in diesem Bereich ist, also unabhängig davon ob der Mitarbeiter diese wünscht oder eben nicht!
Gehalt/Benefits
Unverschämtheit!!!
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt gut, darüber hinaus eine Katastrophe!
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig Ahnung von den Aufgaben die Sie tun sollten!
Sozialkompetenzen = 0
Die "Big Bosse" des Verlages sollten mal tiefer in die Materie der führenden Kräfte unter Ihnen tauchen! - Hier kann man einiges altes gegen neues tauschen!
Arbeitsbedingungen
Sie versuchen es... Eher schlecht als recht
Interessante Aufgaben
Interessant bestimmt, leider nicht bei dem Arbeitsklima...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Stimmung im Büro
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten gleich bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klares Fazit: Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich während meiner Anstellung nichts erlebt, was sich als gut bezeichnen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Hierzu muss die andauernde Vetternwirtschaft bekämpft werden... Digitalprodukte und Diversifikation sind in der digitalisierten Welt sicher der richtige Weg, aber solange dieser Führungsstil und die mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber andauert, wird das Schiff weiter sinken. Ich wüsste nicht, wieso eine gut ausgebildete Fachkraft in Zeiten der Vollbeschäftigung im Medienhaus Aachen arbeiten sollte.
Arbeitsatmosphäre
variiert stark von Abteilung zu Abteilung
Image
Im Allgemeinen reden die Leute schlecht über das Medienhaus, auffällig oft über den Postdienst. Der interne Umgang scheint nach außen zu dringen. Auch die Marke Medienhaus ist ein undefiniertes Konstrukt. Wenn ich kein ehemaliger Angestellter wäre- ich wüsste aufgrund der mangelnden Markenstrategie bis heute nicht was das Medienhaus eigentlich ist und wofür es steht...
Work-Life-Balance
Es gibt keine allgemeingültigen flexiblen Arbeitszeiten oder Home-Office Modelle. Es wird bei vielen Gelegenheiten betont, wie lange Führungspersonen täglich arbeiten, getreu dem Motto "Wer am längsten sitzt, tut am meisten". Das ist ein fatales Zeichen den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Image...
Für Mitarbeiter wird ungern Geld in die Hand genommen. Fachvorträge von einer Stunde, die teilweise von Kollegen gehalten wurden, werden als Weiterbildungsmaßnahmen verkauft und groß im Mitarbeitermagazin gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab. Ich habe viel Unsicherheit und Misstrauen erlebt. Lästern steht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das prägnanteste Merkmal ist die mangelnde Professionalität, die sich durch sämtliche Bereiche zieht. Patriarchalische Führung, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen. Nicht die fachliche Kompetenz entscheidet über eine Weiterentwicklung, sondern das Fügen in die Strukturen. Die eigene Meinung und ein kritischer Blick werden als fehlende Loyalität ausgelegt und die Mitarbeiter werden systematisch klein gehalten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Es gibt wenig Mitspracherecht. Projekte die gemeinsam entwickelt wurden, werden in den seltensten Fällen realisiert.
Gleichberechtigung
Ein Punkt der mir besonders am Herzen liegt. Der Patriarchalische Führungsstil macht Gleichberechtigung unmöglich. Fachlich kompetente Kollegen konnten sich nicht weiterentwickeln, ohne ersichtlichen Grund. Hier wird subjektiv und mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
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Geht lieber wo anders hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..... leider kaum was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Keine richtigen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
vieles. Neue externe Mitarbeiter müssten rein um das sinkende Schiff zu retten. Gut wären Führungskräfte, die zumindest eine Ausbildung haben.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut!
Image
Im gesamten Raum Aachen hat das Haus einen schlechten Ruf, vorallem der Briefdienst.
Work-Life-Balance
Bestenfalls Überstunden machen und diese nicht bezahlt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld...also versucht man den Mitarbeitern Infoveranstaltungen als qualitative Weiterbildung zu verkaufen. Lachnummer .....
Gehalt/Benefits
Das einzige was hier in Ordnung ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten, dass man sich auf jemanden verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Richtige Abteilungen gibt es nicht. Stattdessen gibt es Tochterfirmen. Die Geschäftsführer da sind nur Platzhalter, meist ohne Qualifikation. Von daher kann man nicht viel erwarten.
Kommunikation
sowas kennt man im gesamten Haus nicht.
Interessante Aufgaben
....sind vorhanden aber durch diese Strukturlosigkeit verliert man schnell die Lust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich würde immer wieder dort arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden eingehalten, sehr interessantes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die Balance
Verbesserungsvorschläge
Man arbeitet daran
Arbeitsatmosphäre
Alle Versprechen wurden eingehalten!
Vorgesetztenverhalten
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Medienhaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, gute Ausbildung, Chancen für junge Mitarbeiter, finanziell gesund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation könnte zuweilen besser sein
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZEITUNGSVERLAG AACHEN durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZEITUNGSVERLAG AACHEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.