Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeitwert Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach der Schulung gibts eine kennenlernrunde und es gibt Wöchentliche Teammeeting wo man sich kennenlernt. Über Teams kann man zwischendurch sich austauschen.
Gibt einen Hilfechat und ein "Quatschenchat" über MS Teams
Flexibilität an erster stelle. Wenn was ist einfach TL fragen! Man findet immer eine Lösung. Du willst mal ein paar Std. mehr oder weniger mach? 0 Problem
Meine beiden Tl sind die besten. Projektleiter EXTREM Leistungsorientier.
Man weiß ja wofür man sich bewirbt
Ist halt Homeoffice aber zwischen TL und Kollegen alles super