Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-EventsDas man mit mir ehrlich und fair umgegangen wurde.
Auch wenn ich gekündigt wurde, war die Entscheidung rein wirtschaftlicher Natur und das befürworte ich, denn langzeitkrank bringe ich kein Geld ein
Das die Teamleiter so Respektvoll mit einem umgehen, man kann immer zu ihnen kommen
Ich kann es nur jedem empfehlen, hier zu arbeiten! Sehr flache Hierarchie, sehr nette Führungskräfte und man hat immer ein offenes Ohr für mich!
Nur die Kollegen
Die Kollegen
Viel zu viel….
Lasst es mit der Bewerbung einfach.
Gibt nichts
1. Vorgesetzte
2. Unehrlichkeit
3. Machen wie sie wollen
Viel mehr Teamarbeit. Ohne eure noch wenigen Mitarbeiter seid ihr nichts.
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht mit blöden Ausreden immer kommen.
Gute Leute auch behalten und nicht kündigen mit der Begründung sie seien zu teuer wenn sie fest angestellt sind.
Zuschläge oder irgendwas um die Mitarbeiter nicht zu verkraulen den das passiert hier nurnoch.
Wie jede andere Firma in dem Bereich 1-2 Fap (Fachansprechpartner)! Gerade für die Anfänger, die es fast Monatlich gibt! Wir Kollegen helfen immer so gut es geht, haben aber selber unsere Calls!
Alles
Vorgesetzt einstellen, die sich mit Arbeitsgesetzen auskennen.
Kündigungen,Abmahnungen das sind alles Fremdwörter!
An gesetzliche Bestimmungen halten genauso wie an die daten der Arbeitsverträge und der Kündigungen
Gibt keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Zeitwert Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dies ist vorhanden, wer Hilfe braucht wird geholfen
1A Zusammenhalt
Gibt einen Hilfechat und ein "Quatschenchat" über MS Teams
Die Kollegen waren das einzig Pisitive
Unter Mitarbeitern ist gut. Muss ja auch. Die Vorgesetzen haben keine Ahnung vom Job.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitwert Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Lohnauszahlung funktioniert nicht richtig.
Die gearbeiteten Stunden bekommst du nicht ausgezahlt da werden ausreden gesucht. Z.b : Deine Arbeitsweise war nicht richtig also bekommst du diese 2 Stunden nicht gezahlt.
Anstatt zu helfen, nein du musst bei Zeitwert funktionieren.
Die vorgesetzt habe von ihrem Job keine Ahnung selbst mit den gesetzlichen Bestimmungen wenn man die vorlegt bekommt man keine richtige Antwort und es wird einem dann sogar noch Betrug unterstellt um Leute los zu werden
Keine Ahnung von Gesetzen,ein Vorgesetzter hat mir ohne ersichtlichen Grund 14 Tage Gehalt verweigert
Die meisten Vorgesetzten haben leider kaum bis keine Erfahrung
Fraglich, wie ehrlich die Kommunikation stattfindet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden nicht von ausgebildeten Trainern durchgeführt; viele Versprechungen, aber kein verbindlicher Nachweis, diese überhaupt anbieten zu können.
Kannst du was und bringst konstant Leistung ist es möglich z.b. Tl zu werden!
Wirst sowieso gekündigt
ÜBERHAUPT KEINE AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN!
Auch wenn es gesagt wird. NEIN.
Hier arbeitest du eh und je für die Stelle in der du eingestellt bist.
Ist jeden selbst überlassen aufzusteigen, Klasse
