9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschender Bewerbungsprozess trotz passender Qualifikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Magdeburg beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe mich auf eine Homeoffice-Position im Kundenservice beworben und zunächst einen durchaus positiven Eindruck von der Stelle gehabt. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im telefonischen Kundenservice, technischen Support und Homeoffice sowie zusätzlicher Erfahrung im Energieumfeld hielt ich mein Profil für gut passend.
Das telefonische Recruiting-Gespräch empfand ich allerdings als ausgesprochen unangenehm und stark konfrontativ. Statt eines offenen Austauschs über meine Erfahrungen entstand bei mir teilweise der Eindruck einer verhörähnlichen Gesprächsführung. Insbesondere wurden einzelne Stationen und Lücken im Lebenslauf wiederholt sehr kritisch hinterfragt. Auf mich wirkte das Gespräch teilweise so, als sei bereits eine skeptische Grundannahme vorhanden und es gehe eher darum, diese zu bestätigen, als meine Qualifikation ergebnisoffen zu prüfen.
Fragen wie sinngemäß „Das wussten Sie doch vorher?“ oder „Warum steht das nicht im Lebenslauf?“ empfand ich weniger als interessiertes Nachfragen und mehr als Versuch, Widersprüche zu finden. Ich erklärte, dass mein Lebenslauf zuvor bewusst auf technische IT-Positionen zugeschnitten worden war und deshalb nicht jede frühere Kurzzeit- oder Callcenter-Tätigkeit enthalten hatte.
Auch meine Wechselmotivation wurde mehrfach kritisch hinterfragt. Ich erklärte offen, dass meine derzeitige Tätigkeit mit einer täglichen langen Fahrt verbunden ist und ich deshalb wieder eine Homeoffice-Tätigkeit suche. Auch hier hatte ich eher den Eindruck, mich rechtfertigen zu müssen, als dass meine berufliche Situation neutral betrachtet wurde.
Im Anschluss erhielt ich eine Absage. Da im Gespräch gerade meine berufliche Chronologie kritisch hinterfragt worden war, reichte ich ergänzend meine Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise ein, die meine bisherigen Tätigkeiten und Leistungen dokumentieren. Daraufhin erhielt ich lediglich die knappe Mitteilung, dass es bei der Entscheidung bleibe.
Natürlich steht es jedem Unternehmen frei, sich für oder gegen einen Bewerber zu entscheiden. Was ich jedoch schade fand, war die Art des Auswahlprozesses. Bei einem Bewerber mit langjähriger Kundenservice-, Homeoffice-, IT- und Vertriebserfahrung hätte ich mir eine offenere und weniger misstrauische Gesprächsführung gewünscht.
Mein persönlicher Eindruck war, dass sehr stark auf vermeintliche Unstimmigkeiten im Lebenslauf fokussiert wurde und deutlich weniger auf die tatsächlich vorhandenen Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Für mich insgesamt ein enttäuschender Bewerbungsprozess.
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Bewerbungsgespräch....
Bewerber/inHat sich 2026 in Magdeburg als Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Absprachen werden nicht eingehalten, Niemand erreichbar. Arbeitsbedingungen sind am Minimum orientiert.....
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Mühe und Zeit. Schade, dass du den Bewerbungsprozess so negativ empfunden hast. Gerne möchten wir besser verstehen, welche Erfahrungen du gemacht hast. Du kannst dich jederzeit unter jobs@zeitwert-service.com bei uns melden.
Mit freundlichen Grüßen
das Zeitwert Recruitment Team
Absage ohne Begründung, trotz mehrjähriger Vorerfahrung bei 1&1 im Vertrieb.
Bewerber/inHat sich 2026 in Magdeburg als Call Center Agent Vertrieb Vodafone beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebes ehemaliges Bewerbermitglied,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir verstehen sehr gut, dass eine Absage – insbesondere trotz mehrjähriger Vertriebserfahrung – enttäuschend sein kann. Eine berufliche Ablehnung fühlt sich selten gut an, vor allem wenn man relevante Vorerfahrung mitbringt.
Unsere Auswahlentscheidung basiert jedoch immer auf einer Gesamtbetrachtung aus Projektanforderungen, Gesprächseindruck und der aktuellen Wettbewerbssituation innerhalb der jeweiligen Bewerberrunde. Gerade wenn nur wenige Plätze verfügbar sind und gleichzeitig viele qualifizierte Bewerbungen eingehen, müssen wir eine Entscheidung im direkten Vergleich aller Kandidaten treffen.
Eine Absage stellt daher keine Abwertung deiner bisherigen Erfahrung dar, sondern ist das Ergebnis dieser konkreten Auswahlrunde.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg weiterhin viel Erfolg.
Mit freudlichen Grüßen
Das Zeitwert Recruiting-Team
Arrogante Recruiterin, die sich am Telefon lustig macht und eine Lächerliche Einstellung darstellt.
Bewerber/inHat sich 2024 in Magdeburg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Den Laden dicht machen :)
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Eine arrogante Recruter ruft an und macht sich lustig über mich am Telefon.
Bewerber/inHat sich 2024 in Magdeburg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
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Solche Recruter nicht beschäftigen lassen, die sich über die Bewerber lustig machen und am Telefon kichern.
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Reine Zeitverschwendung spart euch die Zeit lieber
Bewerber/inHat sich 2024 in Magdeburg als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Stellt lieber erfahrene Mitarbeiter ein die wenigstens deutsch sprechen können…
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Unfreundliche Mitarbeiterin
Bewerber/inHat sich 2024 in Magdeburg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Freundlichkeit während bewerbungsprozess und nicht zu persönlich werden auf finanzielle Situation
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Absage ohne Begründung, trotz Vorerfahrung.
Bewerber/inHat sich 2023 in Magdeburg als Call center agentin beworben und eine Absage erhalten.
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Email beantworten wenn man schon freundlich nach einer Begründung fragt was man beim nächsten Mal besser machen könnte.
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Sehr schlechte Arbeitskonditionen.
Bewerber/inHat sich 2024 in Magdeburg als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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