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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Ist nichts mehr zu retten
Sobald der Chef da war, nur noch Stress!
Alle in und um Würzburg halten nichts mehr von dem Laden
Absolut nicht vorhanden, bei den Erwartungen
Nur für die Lieblinge möglich
Keinerlei Sozialleistungen und Hungerlohn
Alles wird in die selbe Tonne geschmissen
Ich hab mich mit jedem verstanden! Die waren das beste an der Arbeit!
Der Umgang war mit jedem Mitarbeiter schlecht
Null Sterne! Bei so einem Verhalten fehlen mir echt die Worte. Sowas habe ich noch nie erlebt, unreif, unsozial und absolut unfair
Dreckiger Pausenraum, mit dreckigem Geschirr
Eigentlich 0 Sterne. Absolut nicht vorhanden und dann den Mitarbeitern die komplette Schuld an allem geben!
Nicht vorhanden
Eigentlich war es jeden Tag das gleiche
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Die genannten Punkte in ihrer Ausführung, insbesondere das Verhalten des Vorgesetzten
Verbesserung des Vorgesetztenverhaltens: Schulungen und Workshops für Führungskräfte, um ihre Kommunikations- und Führungsqualitäten zu stärken. Führungskräfte sollten eine offene, respektvolle und unterstützende Arbeitskultur fördern.
Modernisierung der Arbeitsumgebung: Investitionen in die Renovierung und Aktualisierung der Einrichtungen, um ein angenehmes und komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen. Das schließt auch den Aufenthaltsraum und das Lager mit ein, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Förderung eines positiven Arbeitsklimas: Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeistes und des Kollegenzusammenhalts. Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Mitarbeiter-Feedbacks und Veranstaltungen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds können hier helfen.
Verbesserung der Kommunikation: Einführung regelmäßiger Meetings, in denen Informationen transparent ausgetauscht und Fragen der Mitarbeiter beantwortet werden. Offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung
Fairer Umgang mit der Arbeitszeit und transparentes Stechsystem.
Das Arbeitsklima bei Zeitzeichen ist so angenehm wie sich den kleinen Zeh an der Bettkante zu stoßen. Das permanente Geschrei einer Person ist eine wahrhaftige Symphonie des Schreckens. Er scheint es zu lieben, Mitarbeiter anzuschreien und zu demütigen, als wäre es seine liebste Freizeitbeschäftigung. Wie wunderbar ist es doch, von jemandem geführt zu werden, der keinerlei Respekt vor seinen Mitarbeitern hat!
Stadtweit und auch darüber hinaus schlecht
Man bleibt von Anfang an ständig länger, was ansich kein Problem wäre, wenn der Dank dafür nicht ungewertete Überstunden und ein schlechtes Arbeitsklima wären.
Hat dort jemand, der nicht zur Familie gehört seine Ausbildung oder Weiterbildung jemals abgeschlossen
Schmerzensgeld trifft es wohl eher. Es empfiehlt sich zudem immer ein Screenshot von den aktuellen Überstunden zu machen, sonst kann es vorkommen, dass diese möglicherweise auf mysteriöse Weise minimiert werden.
Es ist wahr, dass bei Zeitzeichen eine Art familiäres Gefühl herrscht, aber das liegt wohl eher daran, dass die eigenen Familienmitglieder als Kollegen beschäftigt werden. Von Zusammenhalt kann man nur in einer Abteilung sprechen, jedoch ist es ein Kommen und Gehen bei den Mitarbeitern sodass eine Bindung nicht entstehen kann.
schlecht zu bewerten, da kaum ältere Kollegen dort arbeiten
Das Vorgesetztenverhalten bei Zeitzeichen lässt sehr zu wünschen übrig. Die Vorgesetzten zeigen oft ein autoritäres und respektloses Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern. Es fehlt an Empathie, klarem Feedback und einer offenen Kommunikationsebene. Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen, ohne die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter angemessen zu berücksichtigen. Die Hierarchie wird betont und es herrscht eine spürbare Kluft zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen bei Zeitzeichen sind einfach ein Traum! Wo soll ich anfangen? Die Einrichtung ist so veraltet und heruntergekommen, dass man sich fühlt, als wäre man in einer Zeitmaschine ins letzte Jahrhundert gereist. Der Aufenthaltsraum ist alles andere als einladend und lädt eher dazu ein, so schnell wie möglich wieder zu verschwinden.
Aber das ist noch nicht alles. Im Keller werden einem tatsächlich schimmelige Wände als exotische Mineralien verkauft. Eine neue und aufregende Erfahrung, wenn man bedenkt, dass man normalerweise erwartet, dass die Produkte eines Unternehmens von einwandfreier Qualität sind.
Und vergessen wir nicht den Duft des Lagers. Ein wunderbarer Cocktail aus schlechten Gerüchen und drückender Schwüle erwartet einen dort. Wer braucht schon frische Luft, wenn man stattdessen den betörenden Duft von muffigen Kellerwänden genießen kann?
Von Anfang an war mir klar, dass hier eine "hochwertige" Kommunikationsstrategie zum Einsatz kommt. Die Botschaften von oben wurden stets mit einem Anflug von Verachtung und Überheblichkeit vermittelt. Es schien fast so, als ob die Mitarbeiter als minderwertige Wesen betrachtet wurden, die nicht in der Lage sind, vernünftig zu denken oder zu kommunizieren.
bis auf Familienmitglieder werden alle gleich schlecht behandelt
Nichts
Alles
Er und seine Frau sollten sich mal überlegen warum die Mitarbeiter so schnell wieder kündigen
Ist ganz in Ordnung
Ganz okay
Kein Sozialbewusstsein
Dafür habe ich zu kurz gearbeitet um das zu beurteilen
Von den jüngeren Kollegen wurde ich gut aufgenommen
Unterirdisch
Habe in der Schuhabteilung im Keller gearbeitet...da sieht man von den anderen kaum etwas
Findet nicht wirklich statt
Kann ich leider nicht beurteilen
Keine
Respektlosigkeit und Übertragung von Problemen auf Mitarbeiter, die dafür nicht verantwortlich sind
Man fühlt sich nicht wohl
Leider ist das Image bei Kunden und Arbeitnehmern komplett zerstört
Die Kollegen waren stets freundlich, leider gibt es immer Kollegen mit denen schlecht umgegangen wird
Respekt und Akzeptanz fehlt komplett, man wird respektlos behandelt
Kommunikation fehlt an allen Ecken
Es werden leider alle Mitarbeiter schlecht behandelt
Teils nette Kollegen, welche sich diese Arbeitsbedingungen (noch) gefallen lassen.
Ein gänzlich unorganisierter Arbeitsplatz. Es erfolgt absolut keine Einarbeitung in bisherige Strukturen. (Bislang scheint es auch keine zu geben) Stattdessen wird man in das Chaos von der vorherigen Person, welche die Stelle besetzt hat, regelrecht hineingeschmissen. Mir scheint dies ein dauerhafter Teufelskreis zu sein, da die Personen nach kurzer Zeit, verständlicherweise, kündigen. Ich wollte dem Unternehmen, trotz der vielzähligen, negativen Bewertungen eine Chance geben. Das war ein absoluter Fehler! Der anfängliche Schein, auch im Bewerbungsgespräch, verblasst sehr schnell.
Des Weiteren wird man privat immer wieder mit Aufgaben bombardiert, welche ASAP (auch außerhalb der Arbeitszeit) zu erledigen sind. HomeOffice ist nicht erwünscht, weshalb man sich diese Zeit auch nicht einfach vermerken kann.
Meine Empfehlung: überlegt euch zwei mal, ob ihr euch wirklich dort bewerben wollt…
Leider ist es nicht möglich mit dem Vorgesetzten ein sachliches, ruhiges Gespräch zu führen, welches zumindest nur ein Hauch von Professionalität am Arbeitsplatz vermuten lässt. Stattdessen erfolgt eine Reaktion auf Kritik mit kindischen Äußerungen, Zitat: „Mimimi“. So etwas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt. Um den ständig wiederkehrenden Personalmangel zu vermeiden, empfehle ich das eigene Verhalten und die Arbeitsbedingungen zu überdenken. Gehäufte Kündigungen nach nur kurzer Arbeitszeit sind in diesem Fall nicht den Angestellten geschuldet!
KATASTROPHE!
Schlecht!
In Ordnung
Alle bisherigen negativen Bewertungen zeigen das unterirdische Verhalten auf. Unprofessionell und cholerisch!
Unterirdisch schlecht
Miserabel
Chaos pur
Nichts
So ziemlich alles
Sollte Verhalten mal gründlich überdenken
Total unangenehm. Chef einfach nur unprofessionell. Läd seinen Stress an seinen Mitarbeitern ab und ist respektlos.
Sehr schlechtes Image
Schlimmer geht nicht
Einfach nur schlecht
Super Lage
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander
Trotz der regulären Arbeitszeiten hat man noch ein Privatleben
Super Abwechslungsreich und man lernt täglich dazu
Nähe zur Stadt.
Kollegen-Team
Bessere Kommunikation zwischen Büro und Filiale.
Alles im möglichen. Im Einzelhandel gibt es nirgends 100% Work-Life-Balance.
Auf jeden Fall! Jeden Tag komme weitere Themen dazu.
So ziemlich alles:)
Die Führungskraft sollte nicht mehr arbeiten dürfen! Überhaupt nicht fähig, Human u respektvoll mit Menschen umzugehen! Absolute Katastrophe! Cholerische Anfälle vorprogrammiert!
Arbeitsklima, schrecklich! Unfähige Führungskraft.
Sozial? Nein !
Keine Erfahrungspunkte
Ausrasten, völlig unprofessionel, unfähig, unangenehmer Mensch! Stadt Bekannt in negativer Weise.
Chaotisch
Unfähige Führungskraft.
Naaaaja.
Man könnte viel daraus machen aber,….
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Zu Sozial
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