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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Firma !!!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer viel gemeckert, aber es handelt sich hierbei um einen guten Arbeitgeber !

Verbesserungsvorschläge

- Work- Life Balance könnte besser sein
- Verbesserung der Sitzmöglichkeiten im Freien
- fehlende Sommerfeste
- fehlende Weihnachtsfeier

Image

Der Ruf ist leider schlechter wie es in Wirklichkeit ist. Ich kann nur positives sagen!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte ein wenig höher sein

Vorgesetztenverhalten

Lob an alle Vorgesetzte im Bereich Werkzeug Reinigung. Trotz extrem hohen Arbeitsvolumen wird auf Freundlichkeit Wert gelegt.

Es wurde sehr viel Verständnis mir gegenüber auf Grund von der persönlichen Situationen seitens Abteilungsleitung gezeigt. Wie z. B. Spontanität zum frei machen, früher gehen oder einfach ein offenes Ohr zu haben...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Psychisch Kranker Schichtführer

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Klammern sich an manche Mitarbeiter die schon lange da sind,die Mitarbeiter nutzen es aus denken wären nicht ersetzt bat und können mit anderen jüngeren Mitarbeitern umgehen wie sie wollen

Verbesserungsvorschläge

Denn Schichtführer Austauschen, er muss da weg damit es alles vernünftig wird.

Arbeitsatmosphäre

Schichtführer ist der Grund warum die meisten Kündigen

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Arbeiter kannst du höchsten bis Lohnstufe 10 aufsteigen es sind 3450€ Brutto

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles vernünftig

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Die Meister sind okay aber manchmal sollen die sich fragen warum die Mitarbeiter Kündigen und beim endgespräch sagen alle die gehen den waren Grund (wegen Schichtführer).
Jeder ist ersetzbar.

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Wenn der Meister da ist kann man Schichtführer fragen dann antwortet er so laut damit der Meister es hört (nach dem Motto) er hilft den Arbeiter.Wenn der Meister weg ist komme antworten wie (überlegmal komm selber drauf ext)

Gleichberechtigung

Die meisten denken die wären nicht ersetzbar und haben den Meister das in den Kopf eingeprägt. Die Meister denken ohne den Schichtführer wird nichts mehr laufen.
Ohne den Schichtführer würde 1000 mal alles besser sein die Arbeiter würden garnicht kündigen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Arbeit , Wekzeuge Umbauen reinigen manchmal reparieren und wieder zusammen bauen.


Image

Work-Life-Balance

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Gutes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Standart an Arbeitssicherheit, Sozialräume, Kantine, regelmäßiger Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnstruktur

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnstruktur branchenbedingt anpassen.Auf wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen .

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Image

Nicht jeder ist zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Schwierige Struktur, es können keine Plätze besetzt werden, die es nicht gibt

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verarbeitung von recycle Kunststoffen

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen hat Bestand, Mitarbeiter werden gesucht

Arbeitsbedingungen

Gut ausgeleuchtet, immer trocken, Lärmbereich, Arbeitssicherheit hat Priorität

Kommunikation

Man muss nicht alles wissen

Gleichberechtigung

Bezahlung könnte fairer sein

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles routine


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Verbesserungswürdig!

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung! Sollte qualitativ hochwertiger sein, für eine bessere Bewegungsfreiheit um sich auch sicherer bewegen zu können, bei diversen arbeiten unter, über und neben der Maschine berichten zu können!

Verbesserungsvorschläge

Investieren, nicht sparen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Geld für Anlerntätigkeit. Geld kommt pünktlich und zuverlässig.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschend

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeller Plastik Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zeller Plastik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeller Plastik Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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