Das Gesamtpaket passt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angemessen, kann aber in manchen Bereichen verbessert werden. Lob und Kritik wird größtenteils geäußert. Falls man "nur" Mitschwimmen möchte, sollte nachvollziehbar gesagt sein, dass keine Lobeshymnen erwarten werden dürfen.
Image
Die Meinung der Mitarbeiter sind Stark unterschiedlich. Bei schlechten Meinungen sind meistens einzelne Personen im Umfeld des Mitarbeiters für diese Meinung verantwortlich (Oft direkte Mitarbeiter und keine Vorgesetzten). Manchmal nachvollziehbar und manchmal nicht. Die Firma im Gesamten ist im großen und ganzen nicht übersozial, aber fair.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht so flexibel, wie man sich wünschen könnte, allerdings lässt der AG bei manchen dingen mit sich reden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden beachtet und ermöglicht. Meistens sogar mit Firmenzuschuss. Zur Weiterbildung wird allerdings keiner "getragen", man muss selbst den AG darauf aufmerksam machen, dass man gerne etwas machen möchte.
Gehalt/Benefits
Überpünktlicher Geldeingang auf dem Konto, Leistungen nach Chemietarif, Gehalt entsprechend den Aufgaben in Ordnung. Firmenevents soweit es Corona zulässt werden ebenfalls veranstaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral! Die Firma verwendet beispielsweise 100% Ökostrom, kauft Klimazertifikate und macht an Klimaprogrammen mit. Leider gibt es bis heute immer noch kein Jobrad bzw. E-Bike zum Leasen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schwarze Schafe, aber die meisten sind freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, soweit es alles nachvollziehbar ist. Engstirnigkeit ist nicht Nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind größtenteils fair. Jeder Wunsch kann nirgends erwartet werden. Leistung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird Technisch mittlerweile viel unternommen. Die Firma holt verpasstes auf. Geht leider nicht von heute auf Morgen. Investitionen werden in hohem Maße unternommen.
Kommunikation
Stark Abteilungsabhängig. Theoretisch sollte eine umfängliche Informationsgabe aufgrund der Firmenphilosophie erfolgen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichermaßen in Führungspositionen. In der Produktion sind weniger Frauen anzutreffen, was eventuell der Tätigkeit geschuldet sein kann. Gegenteiliges Bild wiederum im Labor und Büro.
Interessante Aufgaben
Solange man Interesse an seiner Tätigkeit hat, wird auch die ein oder andere Sonderaufgabe verteilt.