Firma mit Potenzial - leider verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche tarifliche Leistungen, wie Pflegeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und MoAw-Tage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung und Transparenz entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden heruntergespielt, keinerlei Wertschätzung der Tätigkeit durch Vorgesetzte.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Urlaubsplanung ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht, wird nicht gefördert oder unterstützt und wird ebenso wenig anerkannt und entlohnt.
Gehalt/Benefits
Es wird zwar nach Tarif bezahlt, allerdings muss hierfür die Eingruppierung in der jeweiligen Lohnstufe stimmen. Die ist oft nicht der Fall, da man Tätigkeiten ausübt, die einer höheren Gehaltsstufe zuzuordnen sind.
Des Weiteren wird jemand mit Berufserfahrung wie frisch ausgelernt eingestuft.
Positiv zu bewerten ist jedoch das 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikate werden eingekauft, anstatt Prozesse dahingehend zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allgemeiner Unzufriedenheit halten Kollegen gut zusammen und sind an Problemlösungen interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll, jedoch müssen sich ältere Mitarbeiter über ihre Rechte selbstständig informieren.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Versprechungen nicht eingehalten, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, da Mitarbeiter nicht einbezogen werden. Vorgesetzte zeigen kein Interesse an Befindlichkeiten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark vom Arbeitsbereich abhängig, das Thema Abluft und Belüftung sollte nochmal überdacht werden.
Kommunikation
Kommunikation unterirdisch, man wird über nichts informiert, im Gegenteil oft sind Informationen sogar falsch. Von Seiten der Vorgesetzten keine Transparenz, man erfährt mehr über den "Buschfunk".
Interessante Aufgaben
Ungleiche Verteilung der Arbeit, da Vorgesetzte nicht im Bilde sind, was der Einzelne leistet. Stellen werden nicht nachbesetzt sondern die Aufgaben werden umverteilt.