15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War nicht so gut
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeit allgemein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen
Ausbildungsvergütung
Ich hab nicht viel bekommen und dazu auch 100€ abgezogen von mein konto und dafür auch kein Weihnachtsgeld oder irgendwas anderes
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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SuppenLaden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er Urlaub hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er da ist
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beste war die Sicherheitsfirma und die von der Zeitarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Eisig
Image
War mal gut
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gut aber die Verwaltung geht gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Monoton
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chaos wird nicht abgearbeitet, es wird noch mehr Chaos produziert und kompliziert gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine fachlichen Inhalte vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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….abhahddhdkn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lohnerhöhung seit 3 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Investieren in die Leuten!Du. Wie im Fußball du kannst nicht gut sein ohne gute Spieler ganz einfach!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Medaille mit zwei Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch Schätzen lernen und die Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre mal besser, mal aber auch deutlich schlechter
Image
Man muss sich nur die Bewertungen hier oder auf googl durchlesen, dann kennt man das Image
Work-Life-Balance
Je nach Position im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Du möchtest dich weiterbilden??? Super, finden wir toll...Du möchtest Unterstützung dabei haben...Nein! Das geht gar nicht!!!! Und wehe es beeinträchtigt deine Arbeitskraft
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein...Es wird sich an den Stückzahlen und Ausschuss gemessen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten könnte deutlich besser sein
Arbeitsbedingungen
Keine oder Schlechte Hallen Belüftung, Keine Benefits, Es werden nur Stückzahlen erwartet, Der Mitarbeiter an sich zählt nicht
Kommunikation
Eine Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Die meisten Infos die man bekommt beruhen auf Gerüchten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld gibt es nicht, Der Lohn reicht zum Überleben...große Sprünge sind nicht möglich
Gleichberechtigung
In dem Betrieb sind alle Multikulti
Interessante Aufgaben
Gibt es nur wenige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unmenschlich
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hatten mal nen Sicherheitsmann, der hat sich gut um alles gekümmert
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen mit Herz
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über Zeitarbeit keine anderen Möglichkeiten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter der "kleinen" Kollegen super
Work-Life-Balance
Schichten werden virgeschrieben ohne Mitsprache wg Kind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung des Mülls kontrolliert niemand. Benzin usw geht in Abfluss
Umgang mit älteren Kollegen
Egal
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre bestimmten Lieblinge, Rest ist egal
Arbeitsbedingungen
Kommt Fernsehen, wird alles rausgeputzt
Kommunikation
Friss oder stirb
Gleichberechtigung
Der König ist im Krankenhaus, es lebe der Kaiser
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Schaut nicht mehr gut aus
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den pünktlichen Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klassensystem gegenüber den Mitarbeitern, welche wirklich menschlichen Ursprungs sind.
Verbesserungsvorschläge
Einen professionellen, externen Manager einsetzen.
Image
Fällt und fällt
Work-Life-Balance
Schaut niemand drauf
Karriere/Weiterbildung
Notgedrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Symphatie von der Büroregierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mit wenig Aufwand extrem verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Unter uns Zeitarbeitern top
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Ja keinem behilflich sein
Arbeitsbedingungen
Grenzwertig
Kommunikation
Mim alten Chef. lief es besser
Gleichberechtigung
Im Bürotrakt residiert die Oberschicht
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
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Sehr unmenschliches Verhalten
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm...Sorry, mir fällt nichts ein außer, dass pünktlich Feierabend eingeläutet wird und das wohl auch nur, weil die andere Schicht beginnt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druckausübung, asoziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschlichkeit zeigen, mehr Empathie und sich vor Augen führen, dass viele Mitarbeiter bisschen mehr auf dem Kasten haben als Masken nähen und teilweise ein abgeschlossenes Studium mitbringen. Hört auf euren Stress/Druck an den Mitarbeitern auszulassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Druck und Angst geprägt
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, wobei vorher jede Woche aus 6 Arbeitstagen bestand.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Was ist das? Du hast zu produzieren und nichts anderes!
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, es wird jeden Tag eine nicht unerhebliche Menge Kunststoff produziert
Kollegenzusammenhalt
Einzig die Kollegen sind einigermaßen positiv an dem Laden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es hier kaum, aber sie müssen die gleichen Aufgaben verrichten wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Setzen ihre Mitarbeiter unter Druck. Wer nicht sofort neue Aufgaben lernt, fliegt. Warum man bestimmte Aufgaben nicht sofort in vollendeter Perfektion schafft, wird nicht hinterfragt. Es zählen nur die Zahlen und nicht der Mensch. Dieser ist nur eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich laute Umgebung, jeden Tag immer die gleichen monotonen Aufgaben. Man sitzt den ganzen Tag und wird entweder gegangen, wenn man sich zu viel Bewegung verschafft oder wird strafversetzt.
Kommunikation
Kommunikation findet auf keinen Fall auf Augenhöhe statt. Einer der Schichtleiter behandelt einen entweder wie ein Kleinkind oder vergreift sich im Ton.
Wichtige Informationen wie etwa Feiertagsarbeit werden sehr spät weitergegeben.die
Interessante Aufgaben
Diese sucht man hier vergeblich
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zender Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zender Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zender Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.