23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit wird gestempelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Inflationsanpassung beim Gehalt. Ist aber auch natürlich schwierig als kleineres Unternehmen und eventuell nicht immer umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Lieber einen Mitarbeiter pro Filiale für die Reinigung beauftragen, als eine externe Firma. Zumindest anbieten wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Zeit.😊
Zu den Themen Weiterbildung und Image würden wir uns über weitere Einblicke freuen.💡
Bezüglich Inflation möchten wir ergänzen, dass wir in den vergangenen Jahren verschiedene Anpassungen umgesetzt haben. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Zukunft unseres Unternehmens.🚀
Danke für deine Offenheit und deinen Einsatz.💙
Nach Großunternehmen nun endlich ein Heimatgefühl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und moderne Ideen. Immer am puls der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben um Papier und Platz in Ordnern zu sparen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit gegenseitiger Unterstützung
Work-Life-Balance
Klassische Ladenöffnungszeiten, daher wenig Möglichkeiten für flexible Zeiten. Teilzeit jedoch möglich und somit im Rahmen der Möglichkeiten so flexibel wie möglich.
Gehalt/Benefits
Ist wohl immer und überall ein Thema welches nicht alle zufrieden stellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider immer noch zu viel Papier statt elektronischer Akten, ansonsten wird viel auf Umwwelt geachet(Mülltrennung, Beleuchtung usw)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sozialraum gut ausgestattet für eine gemütliche Pause und tolle Einrichtung im Geschäft allgemein - Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
Durch flache Hierarchien ist die Kommunikation schnell und effektiv
Interessante Aufgaben
Durch moderne und innovative Ideen bleibt das Arbeiten spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass unsere Haltung zu Fortschritt, Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen für dich so spürbar sind 🙌✨
Im Bewerbungsprozess kann man vieles erzählen, aber wie es sich wirklich anfühlt, erlebt man erst im Alltag.
Umso schöner, dass du genau das so wahrnimmst. Denn unsere Philosophie lebt von jedem Einzelnen und nur gemeinsam können wir sie weiterentwickeln 💛
Danke auch für deinen Hinweis zur Digitalisierung. Wir werden daran arbeiten!
Schön, dass du dir die Zeit für deine Rückmeldung genommen hast!
Herzliche Grüße
Mehrfachbewertung
Innovativ, familiär, beständig und mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Einzigartig in der Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft und wie über die heutige Art der Hörsystemversorgung gedacht wird. Dazu kommen die außergewöhnlich vielen Benefits und ein modernes Entlohnungssystem.
Verbesserungsvorschläge
klarere und verbindlichere Kommunikation, auch wenn es manchmal "weh tut"
Arbeitsatmosphäre
Das Team machts aus sowohl das "eigene" wie auch die gesamte Mannschaft und das schöne Arbeitsumfeld (Ausstattung etc.) ist absolut positiv zu werten.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten dank Stempelsystem erleichtert die Zeitplanung
Karriere/Weiterbildung
wer möchte, kann sich weiterbilden und mehr Verantwortung übernehmen
Gehalt/Benefits
vergleichsweise hohes Grundgehalt plus attraktives Bonussystem on top
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll und konstruktiv
Kommunikation
Gute Kommunikation, schnelle Wege, gute Erreichbarkeit der jeweiligen Ansprechpartner. Teilweise könnte klarer und direkter formuliert werden.
Interessante Aufgaben
Sowohl im Berufsfeld durch eine moderne Herangehensweise an die Hörakustik sowie intern durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Angeboten der Weiterentwicklung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Vielen Dank für Dein super Feedback und die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du unsere Innovationskraft und unsere Denkweise so schätzt und auch unser Anliegen, die Rahmenbedingungen so positiv wie möglich zu gestalten für dich spürbar sind.
Danke auch für Deinen Hinweis zur Kommunikation. Wir wissen, dass klarere und verbindlichere Kommunikation manchmal auch unbequem sein kann, nehmen das aber sehr ernst und arbeiten aktiv daran, uns hier weiter zu verbessern.
Dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden – vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Authentisch und Ehrlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun schon einige Zeit bei ZR und kann sagen: Perfekt ist hier nicht alles - aber genau das macht es menschlich und echt. Natürlich gibt es Momente in denen man sich mehr Gehalt wünscht, aber jetzt mal ehrlich das ist doch überall so. Aber was für mich den Unterschied macht, ist die Haltung der Geschäftsführung. Die Chefs sind einfach Menschen und das zeigen sie auch. man wird gesehen, ernst genommen und wertgeschätzt. ZR ist ein Unternehmen das der Zeit voraus ist. Voller Innovation und modernster Arbeitsweisen. Regelmäßige Fort und Weiterbildungen sind hier selbstverständlich. Jeder wird gefördert und gefordert- genau das bringt einen beruflich und privat weiter. Die Arbeit mit dem Kunden ist individuell und frei von aufgesetzten Vorgaben man darf einfach authentisch sein. Diese Echtheit wird nicht nur geduldet, sondern ausdrücklich geschätzt. Ich arbeite sehr gerne hier. für alle die echte Arbeit auf modernstem Standard suchen und dabei in einem menschlichen Umfeld arbeiten wollen, ist ZR genau der richtige Ort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Vielen Dank für diese wunderbare Zusammenfassung 🤩
Wir freuen uns sehr darüber, dass wir gemeinsam genau diese Kultur leben können, in der jeder so sein darf und soll, wie er ist, inklusive der Geschäftsführung! Danke auch für diese wertschätzende Perspektive!
All das, was du beschreibst, ist nur möglich, weil wir es gemeinsam gestalten und alle die Regeln unserer Zusammenarbeit respektieren. Zusammen, offen, respektvoll – genau so soll es sein. 🙌
Endlich !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder die Chance hat sich selbst zu entfalten und sich weiterzuentwickeln . ZR ist ein modernes Unternehmen das sich aus der Masse heben möchte und anders sein will. Ich bin froh Teil des Unternehmens zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich so lange gebraucht habe um ihn zu finden :)
Verbesserungsvorschläge
Ein Tankgutschein fände ich auch ganz schön.
Ansonsten bin ich sehr glücklich und dankbar hier arbeiten zu dürfen.
Mehr Werbung auf Sozial Media um weitere Mitarbeiter anzusprechen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich persönlich entfalten kann und jeder Charakter unterstützt wird hat man eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 40 Stunden in der Woche, das bringt unser Beruf einfach mit sich. Durch die exakte Zeit Erfassung wird jede Minute gezählt die wir arbeiten. Lange Überstunden sind hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe lange nach dem Hacken gesucht... Doch keinen gefunden ! Es ist einfach echt. Niemand will was schlechtes, kein "Zickenkrieg" unter uns Frauen- im Gegenteil. Wir helfen uns gegenseitig und es ist immer jemand da, der einen Rat hat oder Unterstützung anbietet. Jeder ist einzigartig und das wird hier einfach akzeptiert und auch respektiert.
Kommunikation
Das wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben. Ich kenne es eigentlich nur so das man über einander Spricht und nicht miteinander. Alle werden hier immer mit einbezogen und in Vorhaben oder Entwicklungen mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich für diesen Beruf entschieden weil er voller Interessanter Aufgaben ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Wow, vielen, vielen Dank!
Es berührt uns zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und unseren gemeinsamen Weg voller Begeisterung mitgehst! Nur wer selbst lebt, was er sich wünscht, kann diese positive Energie auch in die Welt tragen. Miteinander, füreinander – das ist genau das, was uns ausmacht. Und wer mit Leidenschaft zur Arbeit kommt, bringt uns und unsere Kunden weiter.
Es freut uns sehr, dass Du das Thema Marketing und Social Media so wichtig findest. Unsere neue Strategie ist bereits in vollem Gange, und wir haben schon viel Content gesammelt, auf den wir uns richtig freuen. Wenn Du Ideen hast, zögere bitte nicht, das Marketing-Team anzusprechen! Wir sind immer offen für kreative Anregungen.
Danke, dass Du ein so wertvoller Teil unseres Teams bist!
Bewertung meines Arbeitgebers
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker in Kempten gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ein monatlicher 50,- Tankgutschein wäre sehr gut:)
Karrierechancen
Es ist angestrebt die Azubis zu übernehmen
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen könnte es etwas mehr sein. Passt aber scho soweit
Die Ausbilder
Sehr Nett und die Ausbildungsleiter ebenfalls
Spaßfaktor
macht sehr viel Spaß und man geht gerne hin
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genug Zeit Sachen zuerlernen und es wird sehr gut erklärt
Respekt
Sehr Respektvoller Umgang egal in welche Position man ist
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Herzlichen Dank für die Rückmeldung!
Toll, dass unser Gesamtkonzept so sehr überzeugt!
ja, mehr geht gefühlt doch immer, oder? :-) ?
Wir tun unser Bestes, schon für unsere Auszubildenden ein interessantes Paket anzubieten: Vergütung weit über der Empfehlung der biha, betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme der Reise- Unterbringungs- und Verpflegungskosten während der Berufsschule in Lübeck für unsere derzeit 13 Azubis, Sonderurlaub nach Ausbildungsblöcken, interne Ausbildungstreffen mit Spaßfaktor, Jobrad, Corporate Benefits, uvm...
Weitere Ideen sind natürlich gerne willkommen und notiert! :-)
Wir freuen uns auf die weitere Zeit und den Austausch mit Dir!
Super Ausbildung in dem perfekten Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustikerin in Kempten absolviert.
Karrierechancen
Die Firma macht alles möglich
Arbeitszeiten
Top
Ausbildungsvergütung
Sehr gut, kann man sich nicht beklagen
Die Ausbilder
Super hilfsbereit, engagiert, tolle Umsetzungen
Spaßfaktor
durch Ihre Vielfalt macht es immer mehr Spaß was neues zu lernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig und spaßig
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Wow, vielen Dank!!!!
Es macht uns unglaublich glücklich zu lesen, dass Du dich bei uns so wohlfühlst und Teil unseres Teams bist! Das Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Wir freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg begleiten zu dürfen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!
Schön, dass wir wieder bewerten dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Karriere/Weiterbildung
ich habe den Eindruck, dass man seine Wünsche äußern kann und es viele Möglichkeiten gibt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Zur heutigen Zeit kann man nur allgemein nie genug Geld haben, da einfach alles teurer wird. Da kann ZR- nichts dafür. Mehr Gehalt ist daher immer schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schwer aktuell für mich zu bewerten.
Können wir Postwege verbessern?
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Herzlichen Dank!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei ZR so wohl fühlst! Nur gemeinsam können wir die Visionen, die in unseren Köpfen entstehen, Wirklichkeit werden lassen und leben, sodass jeder und jede ein Teil des Teams ist!
An der Digitalisierung arbeiten wir weiterhin mit viel Engagement – vielleicht schaffen wir es ja, dass auch externe Beteiligte irgendwann komplett auf Papier-Post verzichten können. 🙂
In einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden macht mich stolz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich in einem Familienunternehmen arbeiten darf, in welchem man als Mensch geschätzt wird. Es ist schön ein Teil von einem Unternehmen zu sein, welches offen für Neues ist, den anderen immer versucht einen Schritt voraus zu sein, sich selbst aber treu bleibt (wir Messen uns nicht mit Rabatten sondern der Qualität unserer Arbeit).
Arbeitsatmosphäre
Egal ob ein Anruf in einer Filiale, ein Besuch in der Zentrale oder einer anderen Filiale, es ist einfach toll immer mit einem Lächeln und lieben Worten begrüßt zu werden. Das schätze ich sehr.
Work-Life-Balance
Immer wieder wird (gerade von den Geschäftsführern) erwähnt, wie wichtig die Familie ist. Danke, dass dies nicht nur so gesagt, sondern auch so gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder die Möglichkeit zu haben, an Schulungen teilzunehmen ist nicht selbstverständlich. Ich persönlich lerne leichter, wenn ich es erzählt bekommen bzw. Fragen direkt stellen kann. Dies wäre beim reinen Lesen von Broschüren nicht gegeben. Danke dafür.
Unser Hörtraining finde ich echt klasse und ich biete es sehr gerne an. Leider habe ich oft das Gefühl, nicht ausreichend dafür geschult zu sein - die Grundlagen sind da, jedoch würde ich mir mehr Hintergrundwissen wünschen. Immer wieder versuche ich mit Kolleginnen und Kollegen (gerade mit den Hörtherapeuten) in den Austausch zu gehen und lese die im Intranet zu Verfügung gestellten Skripte, um mehr zu erfahren und den Kunden/die Kundin bestmöglich durch das Training zu begleiten. Wünschen würde ich mir vlt. halbjährlich eine Online-Schulung von 1-2 Stunden, in welcher verschiedene Kundenbeispiele besprochen werden (Was ist der evtl. Grund dass sich dieser Punkt nicht verbessert) aber auch ein Austausch stattfindet bei welchem man Fragen stellen kann.
Kollegenzusammenhalt
Als Team zu arbeiten, in welchem jeder/jede für den anderen da ist und ihn/sie unterstütz ist einfach toll.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Gefühl hat, mit jedem Anliegen zu seinen Vorgesetzten gehen zu können, ernst genommen wird und gemeinsam eine Lösung für "Probleme" findet, können nur fünf Sterne vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien, die uns zu Verfügung gestellt werden sind einfach toll und das Arbeiten mit Ihnen macht Spaß.
Kommunikation
Es wäre für mich wünschenswert, dass gerade in der Projektarbeit, mehr kommuniziert wird. Des Öfteren habe ich mich gefragt, ist es wirklich wichtig, was ich mache oder ist es nur eine Arbeitsbeschaffung. Auf Nachfrage stellte sich meist heraus, dass inzwischen viel mehr passiert ist als mir kommuniziert wurde und die Richtung, in die es gehen soll, klar ist.
Interessante Aufgaben
Ich würde mir wünschen, von der Vorgesetzten/dem Vorgesetzten öfter Arbeit zugeteilt zu bekommen, welche abgearbeitet werden kann wenn gerade Freiraum in der Filiale ist (Termin fällt aus, Termin ist früher fertig, keine Laufkundschaft). Teilweise wird das bereits so gehandhabt und ich finde es klasse, unterstützen zu können und die Arbeitszeit produktiv zu gestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina WeimeirPeople & Culture
Spitze!
Vielen Dank für Deine Zeit und die ausführlichen Antworten – das schätzen wir sehr! Gegenseitiges Feedback ist für unser gemeinsames Wachstum unverzichtbar.
Unsere Ideen und Projekte sind das, was uns besonders macht und den Unterschied für Mitarbeitende und Kunden ausmacht. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit so viel Engagement daran arbeiten! Wir werden unser Bestes geben, die Hintergründe besser zu kommunizieren, denn nur durch Eure Mitarbeit können diese Ideen Wirklichkeit werden.
Das Thema Schulungen und Auffrischungen nehmen wir auf jeden Fall auf!
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und unsere Ideen und Philosophie mitträgst – wir freuen uns jederzeit über Deine Anregungen und Ideen!
Mehrfachbewertung
Großartiges Arbeitsumfeld, hervorragendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamzusammenhalt, tolle Projekte, innovative Wege für die Zukunft, Spaß bei der Arbeit, vertrauensvoller Umgang, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation
Kommunikation
sowohl innerhalb wie auch zwischen den Teams und Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zengerle & Riederer Hörsysteme durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Zengerle & Riederer Hörsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zengerle & Riederer Hörsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.