Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zenhomes die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich ziemlich gut, es gibt jedoch manche Phasen, da wird die Fertigstellung der eigenen Arbeit sehr hoch priorisiert, da diese wichtig ist für die Arbeit von anderen Teams - kann Druck ausüben
Sehr liebe Kolleg:innen, immer ein offenes Ohr und bereit zu unterstützen wenn nötig
Flache Hierarchien, eigene Meinung wird immer geschätzt
Muss viel auch nachgefragt werden, es sind sehr viele Stakeholder involviert seit der Zusammenarbeit mit ImmoScout, daher kann die Kommunikation manchmal daran leiden
offen für neue Möglichkeiten oder Experimentieren
Meistens gut, viele konzentrieren sich aber im Büro, daher wird nicht super viel am Schreibtisch gesprochen