Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgeviele Freiheiten, viel Verantwortung, lerne viele Soft Skills, e.g. Stakeholder Management
Die hohen Freiheitsgerade und das Gefühl relevante Dinge zu bewegen. Mit motivierten Kollegen gemeinsam ein Thema voranzutreiben macht einfach mehr Spaß.
Vision, Unternehmergeist, interne Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, technische Ausstattung, angenehmes Miteinander, Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Büro
- Es wird viel Wert auf Entwicklung/Weiterbildung gelegt (in Sesssions wird Wissen vermittelt)
- Top motiviertes hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Von Tag eins kann Verantwortung übernommen werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Wenig Bürokratie
- Coole Teamevents
- Zentrale Lag des Büros
Es ist nie langweilig.
Es wird niemandem gesagt, wie man arbeiten soll. Jeder bekommt Freiraum und wird durch seine Aufgabe gefordert.
Dadurch dass ei bei einem Start-Up mehr als genug zu tun gibt, hat man die Möglichkeit, sich auch in anderen Bereichen auszuprobieren. Die Entwicklung wird durch die Vorgesetzten unterstützt.
Ein tolles, engagiertes Team.
Regelmäßige Teamevents.
Einfach ein sehr schöner Ort zu arbeiten!
The ''holier-than-thou'' attitude by both management and HR is simply frustrating. The vast majority of ''negative'' feedback being deleted is just emphasizing this. It feels like they are lecturing you about their core values and principles day in - day out, but given that 'radical truthfulness' and 'transparency' are one of them - this feels wrong.
As the 'great' Ray Dalio would say '“If you can’t successfully do something, don’t think you can tell others how it should be done.”
Vergütung gering
Klare Zielvorgabe fehlt teilweise
Fällt mir gar nichts ein.
Zenhomes might be good at attracting investors but your company culture is lacking empathy and decency.
Die Arbeitskultur mehr leben, weniger ums Image denken
Übersicht z. B. Intranet, um schneller Teamstrukturen zu verstehen u. interne Ansprechpartner auszumachen
Please bring on those great parties as soon as corona is over ;)
- Anforderungen könnten klarer kommuniziert werden
Der am besten bewertete Faktor von Zenhomes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meistens gut, viele konzentrieren sich aber im Büro, daher wird nicht super viel am Schreibtisch gesprochen
Great atmosphere! Inspiring managers and super nice (and skilled) colleagues from all over the wold. The team is very diverse and international. Zenhomes unites experts from all over the world.
Tolles Office mit super Anbindung und moderner Ausstattung sowie der Möglichkeit von Home Office.
Positive atmosphere, wouldnt want to change anything
The atmosphere is really motivating since everybody loves her/his job!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenhomes ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Salary could be better but workers definitely wont starve
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherlich kann man sich hier auch aufgrund des Wachstums gut weiterentwickeln. Klare vordefinierte Karrierepfade gibt es jedoch nicht.
Bright career within and after working at Zenhomes (I guess) since its already well known that Zenhomes only hires very skilled professionals which are used to perform on a high level.
Die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge
Liegt an einem selbst.
