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Zenhomes 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score46 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zenhomes
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zenhomes
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vision, Unternehmergeist, interne Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, technische Ausstattung, angenehmes Miteinander, Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Büro
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Die hohen Freiheitsgerade und das Gefühl relevante Dinge zu bewegen. Mit motivierten Kollegen gemeinsam ein Thema voranzutreiben macht einfach mehr Spaß.
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- Es wird viel Wert auf Entwicklung/Weiterbildung gelegt (in Sesssions wird Wissen vermittelt)
- Top motiviertes hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Von Tag eins kann Verantwortung übernommen werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Wenig Bürokratie
- Coole Teamevents
- Zentrale Lag des Büros
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Ich konnte in relativ kurzer Zeit unglaublich viel lernen. Den festangestellten Mitarbeitern war es wichtig, dass ich neue Dinge lerne und verstehe. Es gab fast täglich Sessions und Vorträg zur Weiterbildung.
Keiner hat für sich gearbeitet. Alle standen im Kontakt zu einander und haben sich geholfen.
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Gute Absprache und klare Aufgabenverteilung. Sehr gutes Zusammenarbeiten! Man kann selbst Ideen einbringen und diese selbst direkt umsetzen! Durch interne Schulungen konnte ich schon viel lernen und bin bisher sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The ''holier-than-thou'' attitude by both management and HR is simply frustrating. The vast majority of ''negative'' feedback being deleted is just emphasizing this. It feels like they are lecturing you about their core values and principles day in - day out, but given that 'radical truthfulness' and 'transparency' are one of them - this feels wrong.
As the 'great' Ray Dalio would say '“If you can’t successfully do something, don’t think you can tell others how it should be done.”
Vergütung gering
Klare Zielvorgabe fehlt teilweise
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Fällt mir gar nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zenhomes might be good at attracting investors but your company culture is lacking empathy and decency.
Please bring on those great parties as soon as corona is over ;)
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Übersicht z. B. Intranet, um schneller Teamstrukturen zu verstehen u. interne Ansprechpartner auszumachen
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- Anforderungen könnten klarer kommuniziert werden
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Bleibt wie IHR seit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zenhomes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Great atmosphere! Inspiring managers and super nice (and skilled) colleagues from all over the wold. The team is very diverse and international. Zenhomes unites experts from all over the world.
5
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Tolles Office mit super Anbindung und moderner Ausstattung sowie der Möglichkeit von Home Office.
5
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Positive atmosphere, wouldnt want to change anything
5
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The atmosphere is really motivating since everybody loves her/his job!
5
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Alle arbeiten zusammen an Projekten, regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenhomes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Salary could be better but workers definitely wont starve
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sicherlich kann man sich hier auch aufgrund des Wachstums gut weiterentwickeln. Klare vordefinierte Karrierepfade gibt es jedoch nicht.
4
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Bright career within and after working at Zenhomes (I guess) since its already well known that Zenhomes only hires very skilled professionals which are used to perform on a high level.
5
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Liegt an einem selbst.
5
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Die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen