3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agile Innovationsagentur mit flachen, projektorientierten Strukturen und familiärer, partizitärer Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an TVÖD Land NRW
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einer traditionsreichen Industriellen-Villa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und das spannende Themengebiet der ZENIT GmbH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massiver Flurfunk, Gehalt, Kommunikation GF zu Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung und Fortbildungen, keine Gleichberechtigung und Entscheidungen die ohne Mitsprache der Mitarbeiter getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und klare und offene Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Der Flurfunk hat einiges kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
50/50 Home-Office find ich eine faire Lösung. Leider sitzt man dann aber oft alleine im Büro und hat keinen direkten Kontakt zu dem Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kriegt man erst nach dem tausendsten Mal Fragen genehmigt. Dort wo es am wichtigsten wäre zu Investieren wird gespart.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wirklich sehr sehr niedrig. Es gibt zwar jährlich eine prozentuale Erhöhung (zwischen 2-4%) aber die reißen die Inflation auch nicht raus. Dafür gibt es Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Mülltrennung. Give-Away sind zwar zum Großteil nachhaltig aber Flyer und Produktbroschüren werden immer noch ausgiebig gedruckt und per Post versandt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Man hat sich immer gegenseitig geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit fehlt, es wird mehr dem Flurfunk vertraut als dem eigenen Mitarbeiter und das Thema Kommunikation hatten wir ja schon.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Villa. Ruhig gelegen und bietet einen wunderschönen Weg direkt an der Ruhr zum Mittagsspaziergang. Nur bei 30 Grad heizt sich diese extrem auf und ohne Klimaanlage ist es echt nur schwer auszuhalten.
Kommunikation
Im Team war die Kommunikation durch wöchentliche Meetings geregelt. Die Kommunikation zwischen GF und den Mitarbeitern war grottig. Entweder wird etwas geheim gehalten und man erfährt es über den Flurfunk oder es wird um den heißen Brei geredet.
Gleichberechtigung
Keine Vorhanden. Männer kriegen mehr Geld, mehr Vertrauen und mehr Wertschätzung als Frauen.
Interessante Aufgaben
Spannend ist die Branchen definitiv. Durch die verschiedenen Projekte hat man viel Abwechslung und kann sich ausleben.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber mit spannenden Projekten und guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZENIT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZENIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZENIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.