Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitskollegen und das spannende Themengebiet der ZENIT GmbH.
Massiver Flurfunk, Gehalt, Kommunikation GF zu Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung und Fortbildungen, keine Gleichberechtigung und Entscheidungen die ohne Mitsprache der Mitarbeiter getroffen werden.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und klare und offene Kommunikation!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENIT ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist wirklich sehr sehr niedrig. Es gibt zwar jährlich eine prozentuale Erhöhung (zwischen 2-4%) aber die reißen die Inflation auch nicht raus. Dafür gibt es Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kriegt man erst nach dem tausendsten Mal Fragen genehmigt. Dort wo es am wichtigsten wäre zu Investieren wird gespart.
