Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitskollegen und das spannende Themengebiet der ZENIT GmbH.
Massiver Flurfunk, Gehalt, Kommunikation GF zu Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung und Fortbildungen, keine Gleichberechtigung und Entscheidungen die ohne Mitsprache der Mitarbeiter getroffen werden.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und klare und offene Kommunikation!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENIT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Menschlichkeit fehlt, es wird mehr dem Flurfunk vertraut als dem eigenen Mitarbeiter und das Thema Kommunikation hatten wir ja schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kriegt man erst nach dem tausendsten Mal Fragen genehmigt. Dort wo es am wichtigsten wäre zu Investieren wird gespart.
