Im Bewerbungsgespräch wird mehr angeboten, als in der Realität umgesetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Außerdem sollte man genau auf den Vertrag schauen, bevor man diesen unterschreibt. Viele Punkte wie beispielsweise die Kündigungsfrist sind laut deutschem Recht nicht gesetzeskonform.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen, welche im Bewerbungsgespräch stattfanden, sollte man einhalten. Außerdem sollte mehr die Feedback Mentalität und nicht die Kritik Mentalität gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist auf den ersten Blick gut, jedoch wird viel hinterm Rücken geredet. Man sollte bloß nicht anecken oder offen über Problematiken sprechen, da dies schnell negativ aufgefasst werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Teamübergreifend eine Katastrophe. In den einzelnen Teams hab ich das Gefühl, dass die Kommunikation passt.
Kollegenzusammenhalt
Diese ist immer extrem von den Kollegen und dem Faktor abhängig, wie gut man sich mit dem einzelnen versteht. Jedoch wird hier auch sehr viel hinterm Rücken getuschelt und Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Diese werden eher direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Agentur in Ordnung. Jedoch sollte man wissen, worauf man sich bei einer Agentur einlässt.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten in den Teams ist in meinen Augen gut. Jedoch merkt man die Hierarchien außerhalb des Teams sehr stark. Die meisten Themen werden nur in der Führungsebene besprochen und weitergeleitet und das sogar bei persönlichen Angelegenheiten,
Interessante Aufgaben
Hierbei kommt es auch extrem auf das Team an. Jedoch sollte man wissen, dass die Aufgabenfelder außerhalb der Kreativabteilungen sehr stumpf und generalistisch sind. So ist man eher 90 % der Zeit mit Meetings und dem Copy Pasten von Zahlen beschäftigt.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind sehr monoton. Dies hängt dann natürlich wieder von Team und Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstrukturen spielen keine große Rolle.
Arbeitsbedingungen
sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
sind durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du nur mit harten Nerven und einer langen Angehörigkeit zum Unternehmen erreichen.