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Zenithmedia 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zenithmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zenithmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten in Teilzeit funktioniert gut, auch Karrieroptionen für Mütter werden geschaffen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absprachen werden nicht eingehalten. Außerdem sollte man genau auf den Vertrag schauen, bevor man diesen unterschreibt. Viele Punkte wie beispielsweise die Kündigungsfrist sind laut deutschem Recht nicht gesetzeskonform.
Bewertung lesen
Das Office, in Teilen auch den Führungsstil.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Naja das Übliche, das jeder gute Arbeitgeber haben sollte, Agenturen aber selten haben..zB vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente, Kantine/subventioniertens Mittagsessen usw usw
Absprachen, welche im Bewerbungsgespräch stattfanden, sollte man einhalten. Außerdem sollte mehr die Feedback Mentalität und nicht die Kritik Mentalität gelebt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Zenithmedia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ebenfalls super!! Diverse Kollegen durfte ich feierlich in den Ruhestand verabschieden... :) Und auch die jüngeren sind teilweise bereits seit ihrem Karrierestart mit dabei. Schön zu sehen ist auch, dass viele irgendwann zurückkommen. Das ist bei mir auch nicht auszuschließen ;)
Die Altersstrukturen spielen keine große Rolle.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenithmedia ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das direkte Vorgesetztenverhalten in den Teams ist in meinen Augen gut. Jedoch merkt man die Hierarchien außerhalb des Teams sehr stark. Die meisten Themen werden nur in der Führungsebene besprochen und weitergeleitet und das sogar bei persönlichen Angelegenheiten,
1
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Kommunikation wie gesagt eher bescheiden, individuelle Förderung und Wertschätzung auch nicht grandios.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch hier, wieder mal TOP!! Ich konnte mein Team in den 3,5 Jahren hervorragend weiterentwickeln und Highlights wie bspw. die Teilnahme an der Marketing Acadamy bei den Cannes Lions war für unsere Talents problemlos möglich. Hier ist auch viel passiert. Keiner stagniert & bekommt den nötigen Support, um den eigenen Horizont zu erweitern bzw. den nächsten Schritt zu gehen.
Muss man schon selber hinterher sein, qualitative Fortbildungen eher wenig. Häufig Verweis auf Onlineseminare etc.
Karriere kannst du nur mit harten Nerven und einer langen Angehörigkeit zum Unternehmen erreichen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zenithmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Zenithmedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Zenithmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zenithmedia als eher modern.
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