4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibler wars mit einer offenen Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Agentur mit absolutem Wohlfühl-Faktor!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute & vor allem entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich bin immer sehr gerne bei der Arbeit gewesen...
Image
Image ist so eine Sache... Als ich in die Branche gestartet bin, war es angesagt, in der Werbung/ in Agenturen zu arbeiten. Das ist leider über die Jahre etwas verloren gegangen. ABER, vor allem die Agenturen haben, gerade was Work-Life-Balance angeht, sich super positiv weiterentwickelt, so dass das Image wieder top sein müsste. Das Schöne ist, man stagniert nicht und kann sich immer wieder auf neue Abenteuer einlassen. Und, wie bereits mehrfach geschrieben, das geht einher mit einer sehr guten Work-Life-Balance.
Work-Life-Balance
Die Agenturgruppe hat hier sehr viel in den letzten Jahren getan. Ich kann für mein Team und mich sprechen, dass wir eine sehr gute Work-Life-Balance hatten. Dadurch, dass man Überstunden durch Freizeit 1:1 ausgleichen kann, ist das absolut perfekt. Außerdem sind die Vorgesetzten angehalten, dass kaum bzw. idealerweise keine Überstunden im Team gemacht werde. Das wird auch entsprechend getracked und es wird proaktiv darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier, wieder mal TOP!! Ich konnte mein Team in den 3,5 Jahren hervorragend weiterentwickeln und Highlights wie bspw. die Teilnahme an der Marketing Acadamy bei den Cannes Lions war für unsere Talents problemlos möglich. Hier ist auch viel passiert. Keiner stagniert & bekommt den nötigen Support, um den eigenen Horizont zu erweitern bzw. den nächsten Schritt zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kann ich wieder für mein Team und mich sprechen: Sehr klar und sehr fair!! Strukturiertes Aufzeigen, wie sich die Entwicklung jedes einzelnen TeamMembers gestaltet - inhaltlich, aber auch monetär, was auch proaktiv von der GF angegangen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls gut... aber wie oftmals, das ist eine OngoingStory. Durch massive Heiz- & Stromeinsparung, aber auch Angeboten wir JobRad, ist die Agentur auf einem sehr guten Weg und geht die Themen zügig an.
Kollegenzusammenhalt
Super kollegial!! Ich war in den 3,5 Jahren in zwei verschiedenen Agentur-Bereichen und es war immer top. Ich habe sogar Freundschaften geknüpft, die auch nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, anhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls super!! Diverse Kollegen durfte ich feierlich in den Ruhestand verabschieden... :) Und auch die jüngeren sind teilweise bereits seit ihrem Karrierestart mit dabei. Schön zu sehen ist auch, dass viele irgendwann zurückkommen. Das ist bei mir auch nicht auszuschließen ;)
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Seite aus, immer top!! Wie bereist geschrieben, war ich in 2 Bereichen tätig, wo die beiden unterschiedlichen Vorgesetzten immer für mich erreichbar waren, sich den Themen von meinem Team und mir angenommen haben und immer super fair waren!! Wir hatten immer einen offenen Austausch, bei dem auch meine direkte Art sehr wertgeschätzt wurde.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls sehr gut... während Corona wurde die komplette Agentur wieder mal nach modernsten Standard umgebaut, um NewWork absolut gerecht zu werden. Auch super ist, dass bpw. die IT immer vor Ort ist und des Weiteren kann man sich den ganzen tag über immer seinen eigenen Barista Kaffee kredenzen... was auch wunderbar zum Austausch mit den Kollegen einlädt.
Kommunikation
Wie in jedem großen Unternehmen, ist machnachmal der Flurfunk schneller als die offizielle Mitteilung der GF... ;) Ansonsten immer sehr transparent & klar!!
Gleichberechtigung
TippiToppi!! Das sieht man schon alleine an der Quote der weiblichen Führungskräfte - auch gerade mit Familie!!
Interessante Aufgaben
Ich war für drei große internationale Kunden verantwortlich, was mir sehr viel Freude bereitet hat... Tolles Sparring mit den Kunden und Austausch auf Augenhöhe. Insgesamt bin ich seit über 14 Jahren in der Kundenberatung tätig und da war es jetzt mal Zeit für einen Perspektivwechsel bzw. eine neue Herausforderung...
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Fair in Sachen Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in Teilzeit funktioniert gut, auch Karrieroptionen für Mütter werden geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Office, in Teilen auch den Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Naja das Übliche, das jeder gute Arbeitgeber haben sollte, Agenturen aber selten haben..zB vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente, Kantine/subventioniertens Mittagsessen usw usw
Arbeitsatmosphäre
Naja..furchtbares Office und auch spätestens seit Pandemiezeiten keine wirkliche Officekultur. Aber die meisten Leute sind nett.
Work-Life-Balance
Insgesamt eher nicht gut, kommt auf Team und Kunden an, aber ich persönlich kann ich mich kaum beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Muss man schon selber hinterher sein, qualitative Fortbildungen eher wenig. Häufig Verweis auf Onlineseminare etc.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, generell OK
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation wie gesagt eher bescheiden, individuelle Förderung und Wertschätzung auch nicht grandios.
Arbeitsbedingungen
Office und technische Gegebenheiten wie gesagt unschön und nicht mehr zeitgemäß. Was Remotearbeit angeht aber alles in Ordnung.
Kommunikation
Kommt natürlich aufs Team an, aber von ganz oben nach unten eher nicht so gut. Der Flurfunk ist meistens schneller.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturüblich wird man eher nicht reich, aber für dir Branche jetzt auch nicht auffällig schlimm.
Interessante Aufgaben
Meine Kunden sind sehr langweilig, aber es gibt auch definitiv Teams mit spannenden Projekten.
Image
Gleichberechtigung
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Im Bewerbungsgespräch wird mehr angeboten, als in der Realität umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Außerdem sollte man genau auf den Vertrag schauen, bevor man diesen unterschreibt. Viele Punkte wie beispielsweise die Kündigungsfrist sind laut deutschem Recht nicht gesetzeskonform.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen, welche im Bewerbungsgespräch stattfanden, sollte man einhalten. Außerdem sollte mehr die Feedback Mentalität und nicht die Kritik Mentalität gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist auf den ersten Blick gut, jedoch wird viel hinterm Rücken geredet. Man sollte bloß nicht anecken oder offen über Problematiken sprechen, da dies schnell negativ aufgefasst werden kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Agentur in Ordnung. Jedoch sollte man wissen, worauf man sich bei einer Agentur einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du nur mit harten Nerven und einer langen Angehörigkeit zum Unternehmen erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Diese ist immer extrem von den Kollegen und dem Faktor abhängig, wie gut man sich mit dem einzelnen versteht. Jedoch wird hier auch sehr viel hinterm Rücken getuschelt und Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Diese werden eher direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstrukturen spielen keine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten in den Teams ist in meinen Augen gut. Jedoch merkt man die Hierarchien außerhalb des Teams sehr stark. Die meisten Themen werden nur in der Führungsebene besprochen und weitergeleitet und das sogar bei persönlichen Angelegenheiten,
Arbeitsbedingungen
sind durchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Teamübergreifend eine Katastrophe. In den einzelnen Teams hab ich das Gefühl, dass die Kommunikation passt.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind sehr monoton. Dies hängt dann natürlich wieder von Team und Abteilung ab.
Interessante Aufgaben
Hierbei kommt es auch extrem auf das Team an. Jedoch sollte man wissen, dass die Aufgabenfelder außerhalb der Kreativabteilungen sehr stumpf und generalistisch sind. So ist man eher 90 % der Zeit mit Meetings und dem Copy Pasten von Zahlen beschäftigt.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zenithmedia durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zenithmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zenithmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.