Falsche Führung hat viel gute Leute verloren.nur Mittel zum Zweck
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Star Inn Hotels Bayern GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team Einzelkämpfer
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Nur der harte Kern sonst jeder versucht erster zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer nicht mehr formbar unbequem
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und keine Führungsqualität .
Kommunikation
Hinter dem Rücken sehr viel sonst nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen