Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zenjob die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
für mich war die Kommunikation eigentlich gut. Ich glaube, meine Kollegen würden es anders sehen.
Kollegen im Team waren der hammer! jung lustig und dymanisch.
Durch das Home-Office Modell war die Work Life Balance gegeben.
Die Vorgesetzten haben alle keine Qualifikationen dafür. Wir waren teilweise ohne Führung wochenlang.
die Aufgabe im Vertrieb war relativ eintönig,telefonieren, Beratungsgespräche machen, Kunden abschließen und das immer wieder.
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr angenehm im Team, und auch drumherum waren wirklich alle sehr freundlich und offen.