82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great customer-driven company with a forward-thinking feedback culture
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
The regular and detailed communication. And the way every employee is involved.
Arbeitsatmosphäre
Both focused and demanding and also friendly and very welcoming.
Image
Very good within the industry and beyond.
Work-Life-Balance
There is always a lot to do to push the product forward but you will also get the chance to rest.
Karriere/Weiterbildung
Lots of opportunities if one delivers and is motivated.
Gehalt/Benefits
Absolutely adequate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pushing for it, the initiatives are there.
Kollegenzusammenhalt
Great people, quite a few friendships have been formed.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair and adequate.
Vorgesetztenverhalten
Open, transparent and attentive.
Arbeitsbedingungen
New computers and tools, great desks and a light, open office.
Kommunikation
Transparent, frequent and precise.
Gleichberechtigung
Equality in all of its forms is given.
Interessante Aufgaben
Many different things to do and there is always the chance to introduce new tasks and goals yourself.
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Viel Wunschdenken, wenig Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitsmittel sind auf dem Stand, zenloop hat ein Standing in der Branche
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Interne Kommunikation, wenig Vertrauen in Mitarbeiter = Mikromanagement
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger alles kontrollieren, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, speziell im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very good place to work and culture of working as a team is really excellent. They're growth oriented.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good with onboarding and bringing employee and freelancer up to speed in the quickest time.
Arbeitsatmosphäre
It's a relaxed atmosphere allowing to be in the best shape.
Image
Company is viewed as great place to work and I think the same, we're leading in the market now and planning to dominate it even more.
Work-Life-Balance
We're goal oriented and having healthy approach to work and personal live make as work more efficient so we can complete tasks and still have time for relax and enjoy free time.
Karriere/Weiterbildung
Carrier is important and I see the company is growing each day and at the same time I'm developing myself as expert in my field.
Gehalt/Benefits
Benefits are good.
Kollegenzusammenhalt
Working remotely is harder to get closer relationship, but at zenloop they're super friendly and working remotely still is easy to enjoy working together and have small talk like in the office.
Umgang mit älteren Kollegen
Senior colleagues are the first to welcome new employees and share their experience to ease introduction to the work etiquette and workflow.
Vorgesetztenverhalten
We have super friendly interactions in the company and I feel like I have only colleagues and not bosses as we all work together share and help to reach the goals. We've almost flat structure if you don't count the founders.
Arbeitsbedingungen
I work remotely and I still feel company is really gives a lot of opportunities to get new skills by sponsoring courses and certification.
Kommunikation
People work together and share information so each team mates can be up to date.
Gleichberechtigung
We all came from different countries, upbringing and education, but work as a team and each our input as valued and no different then the other colleagues opinion.
Interessante Aufgaben
The platform build by the company is on the forefront and building it require learning and innovating all the time gives me chance to growth with web and mobile technologies each day.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mein erstes wundervolles Jahr bei zenloop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wenigen Wochen wurde mir sehr viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt.
Ich durfte direkt und selbstständig zu den wichtigsten Messen mitkommen und schnell meine eigene Sales Pipeline aufbauen.
Auch außerhalb von der Arbeitszeit halten alle zenloopies zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein schlecht, nur Raum für Verbesserung ;)
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Das alle zenloopies haben einen positiven Drive - auch wenn es stressigere Phasen gibt packen alle mit an und man feiert den Erfolg gemeinsam.
Image
Wie oben erwähnt, wenn man an einigen Stellen noch offener negative Punkte an- und bespricht, dann bleibt weniger Platz für negative Gedanken.
Work-Life-Balance
Sales ist immer viel Arbeit wenn man top Leistungen liefern will. Das generelle Arbeitspensum ist gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nach einem Jahr genau was ich in den kommenden Jahren erreichen kann und was die Voraussetzungen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kundentermine fast immer mit dem Zug, Auto und Flugzeug werden gemieden.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, top Support, top Events.
Vorgesetztenverhalten
Seit Tag 1 ein Mentor und Freund.
Arbeitsbedingungen
Top Apple Setup, einfaches Kostenauslagen-System, großes Büro, flexible Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation bezüglich der Meetings und Informationen zum Unternehmen sind Top. Es gibt wöchentliche 1:1 Meetings mit dem jeweiligen Head zu den aktuellen Themen, einmal pro Woche ein Company Standup/ Briefing mit allen zenloopies und 360° Feedbacks (Anonymes Cross Department Feedback von Kollegen für Kollegen.
Manchmal müssen kleinere Misserfolge/ Herausforderungen noch offener kommuniziert werden, damit kein Raum für "negative Eigeninterpretation" bleibt.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Projektverantwortlichkeit. Beispiele: Eigene Masterclasses (als Speaker) und Roundtables, alleinige Vorbereitung, Ausführung und Nachbereitung von Onsite Meetings (Vorort) von Enterprise Companys. Training neuer Kollegen. Mitentschiedungsrecht über den Sales Prozess.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weiter zu empfehlendes, lehrreiches und tolles Praktikum im Bereich Business Development Operations.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich genieße es in einem fordernden und fördernden Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team zusammenarbeiten, welches über die Zeit meiner Anstellung bei zenloop zu meinen Freunden geworden ist.
Man bekommt schnell Verantwortung und kann auch jederzeit um Unterstützung bitten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Image
Marktführer in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben Energieeffizienten Arbeitsplätzen kompensiert unser unternehmen unseren CO2 Fußabdruck durch die Unterstützung eines Waldschutz-Projekts in Peru.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Spielabende und Reisen tragen zum Zusammenhalt und freundschaftlichen Umgang miteinander im Arbeitsalltag bei.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich stets bei meinen Projekten und fördern und motivieren mich in meiner persönliche Entwicklung.
Kommunikation
Direkte Kommunikation auf allen Ebenen durch flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Durch das StartUp Umfeld ist es möglich in Cross-functional Teams zu arbeiten und spannende Einsicht in alle Bereiche zu erhalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fast, positiv, excellence, growth together
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Aufstiege, schnell viel eigene Verantwortung, Caring für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark getrieben von den Ideen der Gründer, sehr getriebener Arbeitsstil mit viel Workload, muss zur Lebensphase passen, Arbeitszeiten sind nicht flexibel genug
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage
- Auch Bonuszahlungen für Nicht Sales Leute (z.B. in Form von Weihnachts/Urlaubsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Offene kommunikative und transparente Atmosphäre. In regelmäßigen Abständen werden die Unternehmenszahlen präsentiert und man kann die Gründer jederzeit ansprechen.
Zweimal im Jahr gibt nicht nur der Supervisor Feedback, sondern auch das Team.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten von 9.15 Uhr bis 18.30 Uhr. Es wird viel gearbeitet und auch teilweise lange.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell neue Verantwortlichkeiten übernehmen. Das ist auch gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, gibt sich wertschätzendes Feedback um persönlich und gemeinsam wachsen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird mit einbezogen. Das Treffen von eigenen Entscheidungen wird gefördert. Das heißt nicht, dass man alleine gelassen wird bei Unsicherheiten.
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik
Kommunikation
Viele Meetings für Abstimmungen.
Gleichberechtigung
Verbesserungspotential wurde bereits erkannt.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an kann man Verantwortung übernehmen. Neue interessante Aufgaben kommen immer wieder dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Recommended
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Culture based on respect, trust and responsibility.
Camaraderie, multiculturality in a very driven and friendly team.
Remote allowed for certain positions.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As the company grows, additional perks would be appreciated
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches freundliches Team, interessantes Produkt und anregende Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene interne Kommunikation. Internationales Team und sehr nette Kollegen. Es wird auf jeden eingegangen. Projekte werden schnell in angriff genommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre. Es wird konzentriert gearbeitet und auf ein gutes Miteinander geachtet.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Stunden flexibel legen. Es wird auf meine Prüfungszeit stark Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter und es wird sehr unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Man wird direkt ins Team aufgenommen auch untereinander in den verschiedenen Abteilungen. Es wird viel zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Ideen und Fragen immer ein. Man wird dazu angeregt schnell selbst Verantwortung zu übernehmen und sich selbst einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sichergestellt, dass jeder alles hat um seine Aufgaben erledigen zu können.
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist immer offen. Man bekommt immer schnell eine Antwort auf Fragen und muss nicht lange warten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder werden nach Stärken allerdings auch nach vorlieben verteilt. Bei spannenden Projekten gibt es immer die Möglichkeit sich einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Accelerating Personal Growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback von Mitarbeiterseite wird angenommen und umgesetzt
Work-Life-Balance
Kein 9 to 5 Job aber dafür extrem viele learnings innerhalb von kurzer Zeit. Zielorientierung statt Präsenzzeit im Office. Jeder entscheidet selbst, wie viel effort er investiert.
Karriere/Weiterbildung
500€ Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter und 3 Tage im Jahr für Trainings plus interne Trainings, Bücher, knowledgesharing meetings etc.
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend. Neue Ideen können immer diskutiert werden,
Arbeitsbedingungen
Neue MacBooks, große Game screens, höhenverstellbare Schreibtische, noise cancelling headsets....
Interessante Aufgaben
Durch schnelles Wachstum ändern sich Anforderungen und Aufgabengebiete immer wieder. Neue Tools und Prozesse werden integriert und stetig verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooles Team, toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team, auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Image
Sehr gutes Image, da die Firma ein sehr interessantes und zukunftsfähiges Produkt bietet.
Work-Life-Balance
Auch wenn immer viel zu tun ist, wird eine ausgewogene Work-Life Balance sichergestellt. Als Werkstudent kann man seine Arbeitszeiten an seine Uni-Zeiten sehr flexibel anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt kein besonderer Fokus drauf.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, der insbesondere durch die regelmäßigen Teamevents gestärkt wird. Zwei mal im Jahr wird auch eine Teamweek veranstaltet, wo man die Chance bekommt, auch die remote arbeitenden Mitarbeiter näher kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell überwiegend junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird man in Entscheidungen miteinbezogen und erhält regelmäßig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in sehr guter Lage. Sehr moderne Technologien im Gebrauch.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, sowohl im eigenen Team, als auch über verschiedene Bereiche.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist vorhanden, allerdings sind insbesondere im Tech Bereich deutlich weniger Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Immer wieder neue, spannende und herausfordernde Projekte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.