82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin von der Arbeitskultur positiv überrascht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ist gut. Und so weiter.
Kollegenzusammenhalt
ich kann auf die Hilfe meiner Kollegen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versteht die Besonderheiten unserer Arbeit und gibt uns einen großen Handlungsspielraum. Wir vertrauen einander.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten in schnellem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Elektrisch verstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Leistungskultur, geprägt von Vertrauen, Kooperation und positiven Menschen
Image
Schon jetzt eine der Top SaaS Lösungen mit sehr bekannten Referenzen und gutem Ruf am Markt.
Work-Life-Balance
Das Erreichen von ambitionierten Zielen erfordert hin und wieder harte Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Türen offen: Wer will und Leistung bringt, der bekommt auch die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Durch persönliche Weiterentwicklung kann man auch gehaltlich weiter aufsteigen. Super Provisionsmodell im Vertrieb.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, besonders in toughen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich, fordernd und fördernd mit maximaler Transparenz
Arbeitsbedingungen
Elektrisch verstellbare Tische wären toll. Ansonsten Top-Ausstattung und Tool-Set
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitig, probieren ständig Neues aus und versuchen Benchmarks zu setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber, der Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, interessante Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Leute sind sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird eingehalten
Karriere/Weiterbildung
einer der Werte des Unternehmens
Gehalt/Benefits
ein anständiges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite kollegen
Vorgesetztenverhalten
bereit zu helfen
Arbeitsbedingungen
Fernarbeit möglich
Kommunikation
Viele Treffen informieren über die Situation und Transparenz
Interessante Aufgaben
viele interessante Herausforderungen in der IT
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Raum für Eigeninitiative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir Spaß in diesem ambitionierten und zugleich menschlichen Umfeld zu arbeiten
Work-Life-Balance
Wir sind in der Wachstumsphase und daher sehr ambitioniert. Die Arbeitszeiten sind daher manchmal etwas länger.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildungen der Mitarbeiter investiert. Jeder Mitarbeiter darf sein Entwicklungsbudget selbst verteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen viel Wert auf Energieeffizienz und messen diese regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Konkurrenz zwischen unterschiedlichen Teams, sondern wir arbeiten zusammen als ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sehr viel Feedback und zeigen Entwicklungsmöglichkeiten auf.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office mit höhenverstellbaren Tischen und wir haben einen Personal Trainer.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schnell und direkt. Die Hierarchien sind sehr flach.
Interessante Aufgaben
Dank unserer Wachstumsphase gibt es für jeden Mitarbeiter viele spannende Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Lernkurve, schnell eigene Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält direkt am Anfang das Vertrauen geschenkt eigene Projekte zu führen und zu verantworten. Man kann viel selber mitgestalten und die company voran bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse "Sturrkopf" Denkhaltung meiner Führungskräfte, gegenüber Imput und Verbesserungsvorschlägen aus dem Team
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten in einigen Bereichen mehr auf ihr Team hören und offen für Verbesserungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Praktikum als Entrepreneur in Resident
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, viel Verantwortung ab dem Start für eigene Projekte mit der notwendigen Unterstützung und sehr netten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war das eine sehr spannende Zeit in der ich viel gelernt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Experienced and professional team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Experienced team
-Good communication
-Clear objectives, goal definitions f
-Flexibility to adapt to new requirements and deadlines
- Transparency
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team, spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
spannende Aufgaben
positive Lernkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordernd und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Personalentscheidungen. Etwas mehr Empathie in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, selten angespannt.
Image
Bekannter Name und sehr gut vernetzes Gründerteam.
Work-Life-Balance
9-to-5 ist theoretisch möglich, aber schwierig durch die vielen Verantwortungen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Verantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fair, leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig von Unternehmsseite aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, aber Alter schein keine Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkte und feedbackgetriebene Kultur, die auch gelebt wird. Manchmal wäre mehr Empathie möglich.
Arbeitsbedingungen
Nettes Office, top Ausstattung.
Kommunikation
Sehr gut und flache Strukturen. Personalentscheidungen sollten besser und offener kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Diverses Team und Führungspersonen werden nach Kompetenz ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Verantwortung und Vertrauen. Bottom-up Aufgabenformulierung. Sehr viel Raum, zu lernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Team, flache Hierarchien. Dynamische Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung. Man muss mit Druck zurechtkommen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und gute Einarbeitung. Ich habe mich von Tag 1 als vollwertiges Mitglied gefühlt. Es gibt eine open door policy, man kann jederzeit jeden ansprechen. Allerdings führt dies auch zu einem erhöhten Lärmpegel, gegen den nur Noisecancelling Kopfhörer etwas tun können. Und der Wunsch nach dem perfekten Team sorgt in der Probezeit für viele für eine gewisse Unsicherheit.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach meiner Erfahrung immer gewährt. Auch gilt Vertrauensarbeitszeit, Arzttermine können beispielsweise problemlos unter der Woche wahrgenommen werden, man kann einen Tag im Homeoffice verbringen um auf den Klempner zu warten, etc.
Eine 40 Stunden Woche machen allerdings die wenigsten. Das Unternehmen ist jung und will was erreichen und ebenso die Mitarbeiter. Mit viel Eigenverantwortung geht hier viel Arbeit Hand-in-Hand. Regelmäßig um 18 Uhr zu gehen wird definitiv nicht gut angesehen, es wird erwartet, dass jeder die Extrameile geht, so wie es auch die Geschäftsführung vorlebt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind stark davon abhängig, wie gut man es verhandelt hat. Generell aber durchaus angemessene Gehälter. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre ein Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, dynamisch und sehr nett. Alle sind ambitioniert, lernen gerne und schnell und sind motiviert, neue Herausforderungen zu lösen. Bei Fragen kann man sich immer an jeden wenden, vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Es wird sich untereinander geholfen und eine familiäre Atmosphäre bleibt erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell eigentlich nur junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Junge, ambitionierte Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern Freiraum geben und durch regelmäßiges Feedback auf dem Laufenden halten. Wer ein Thema erarbeitet hat, soll immer eine begründete Empfehlung abgeben, die in vielen Fällen auch übernommen wird, oder man erhält eine wirkliche Erklärung, weshalb die Empfehlung nicht befolgt wurde. Ziele werden vom Mitarbeiter und Vorgesetzten gemeinsam definiert und regelmäßig überprüft. Dies gilt auch für die direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern. Allerdings scheint es hier Unterschiede bei den GF zu geben, wo einige mehr zu Micromanagement tendieren, während ich viel Freiraum erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, große Bildschirme, helle Räume. Manchmal etwas laut.
Kommunikation
Kommunikation wird bei zenloop großgeschrieben und ist durch diverse regelmäßige Meetingstrukturen fest eingeplant. Sowohl auf Unternehmensebene, wo ich auch als Praktikant immer auf dem Laufenden gehalten wurde, als auch auf der täglichen Ebene, wo ich immer problemlos alle notwendigen Informationen erhalten habe und auch regelmäßiges konstruktives Feedback erhielt. Einziger Kritikpunkt: Negative Kommunikation ist nicht erwünscht. So wird das Wort "Problem" wird kategorisch durch "Herausforderung" ersetzt. Auf der einen Seite führt dies dazu, dass Kritik größtenteils konstruktiv formuliert wird und sich immer auf die Lösung anstelle des Problems konzentriert wird. Allerdings ist die unternehmensweite Kommunikation bei tatsächlichen Problemen oft unzulänglich, beispielsweise bei der Kommunikation von Entlassungen an den Rest des Teams.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei zenloop genauso gute Chancen mehr Verantwortung zu übernehmen wie Männer. Es gibt ähnlich viele weibliche wie männliche Vorgesetzte. Allerdings kommt ab und zu das Gefühl auf, dass stereotypisch männliche Charakteristiken (Selbstbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, etc.) stärker gewertet werden als stereotypisch weibliche (Zusammenarbeit, Empathie,..).
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant ist man direkt vollwertiges Mitglied und bekommt richtige Projekte anstatt nur anderen zuzuarbeiten. Eigene Wünsche und Fähigkeiten werden hier bei der Wahl der Projekte mit berücksichtigt. Allerdings kommt es immer wieder vor, dass man am Ende nicht hauptsächlich die Aufgaben erledigt, für die man sich ursprünglich beworben hat, da sich durch dass schnell wandelnde Umfeld der Bedarf verändert hat. Aber wer flexibel ist, bereit sein bestes zu geben und immer klar einforder, was er sich wünscht, wird merken, wie dies berücksichtigt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.