25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee und Wasser wird bereitgestellt, in weiten Teilen nette Kollegen
keine Weiterbildungen für Mitarbeiter, Veränderungen in Prozessen wird nicht gerne gesehen, festgefahrene Strukturen
Duckmäusertum nicht aktiv fördern um eine positive Veränderung zu erreichen. Mindetsmaß an Entwicklungsmöglichkeiten sollten geboten werden. Viel Glück!
Dienst nach Vorschrift - Hat leider gute Gründe in der Struktur
keine Entwicklungsmöglichkeiten
niedriges Gehaltsniveau
Umweltbewusstsein wir auf die Fahne geschrieben aber von z.B. Mülltrennung keine spur. Alles in den Restmüll
Leider wird hier teile und herrsche praktiziert
Duckmäusertum wird gefördert, daher kommt es zu den eigentlichen Problemen
Unternehmensleitkultur wird zwar gepredigt aber nicht umgesetzt
Für die monotone Arbeit kann die Firma jedoch nichts
Super Team
Sehr gut
Top
Viele Möglichkeiten
Top
Sehr gut
Sehr gut
Top
Super
Sehr gut
Offen und Ehrlich
Top
Sehr abwechslungsreich
Pauseraum
Mangelnde Wertschätzung
Gehaltserhöhung, mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr angenehm, alle sind sehr sympathisch und freundlich
Projektgeschäft
Es werden immer nach Fortbildungs Möglichkeiten gesucht und gefördert
Es ist immer Luft nach oben
Sehr hoch
Im Team Arbeit sehr gut
Immer ein offenes Ohr, Lösungen werden gemeinsam erarbeitet
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben
Luft nach oben, aber wer Hilfe sucht bekommt sie auch
Es ist alles nur im Team lösbar.
Umfangreich und abwechslungsreich
eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten im Rahmen der Vorgaben möglich
keine Veränderung jeglicher Prozzesse sichtbar
werden nur gehört, nicht umgesetzt .....
jeder kämpft um sein Ziel zu erreichen
in den letzten Jahren gingen Punkte verloren
wird gepredigt jedoch nicht umgesetzt
.... ein Wunder wer hier was wird ......
untere Gehaltsstruktur
könnte besser sein
einzelner Gruppenzusammenhalt, keine Gemeinschaft .....
machen alle ihr´s
veraltete Büros ....
hält sich in Grenzen
müssen sich selbst gesucht werden .... gibt es
Garnicht
Schlechte Informationen, zu spätes handeln bezieht den MA nicht mit ein
Auf die Situation eingehen und nicht lapidar alles an die Konzernleitung schieben
Fehlende Kommunikation, die Fehler immer bei den Mitarbeitern suchen, fehlende Ehrlichkeit und fehlendes Vertrauen
Sollte endlich anfangen auf die Mitarbeiter einzugehen. Die Führung von Zent-Frenger sollte nicht denken das die Mitarbeiter zu doof wären.
jüngere Leute einstellen
angenehmes Klima
40 Stunden Woche mit Gleitzeit
Nimmt sich viel Zeit für einen
abwechslungsreiche Arbeit
Pläne erstellen, eng mit den Bauleitern zusammenarbeiten, Ecxel...
Man geht oft auf die Baustellen die man auch als Projekt zeichnet
sehr guter Umgang
Nicht nur an altbewährtem festhalten, sondern auch mal neue Wege gehen.
Flexibel und selbstständiges Arbeiten möglich. Genug Freiraum.
Altmodische Kalkulationssoftware (Concorde!)
Sanitärräume könnten mal wieder einen Anstrich gebrauchen.. etwas frischen Wind.
Parkplätze vorm Gebäude sind zu eng. Neue Markierung!
hier und da etwas frischer wind würde bestimmt nicht schaden aber es ist in arbeit
Soweit so gut denke ich
absolut (dank stechuhr)
Ist gegeben und möglich wenn man möchte
+ Weihnachts und Urlaubsgeld
Ja, es wird ökologisch gedacht
finde ich auch stark
durchwachsen mit tendenz zum positiven
sehr gut! alle sind hier per du miteinander
angenehm und ordentlich
könnte besser sein aber ist ok
vollkommen
eig schon.
So verdient kununu Geld.