Die Wirkung zählt mehr als das was drin steckt
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Einarbeitung
- Versetzungen innerhalb des Betriebes besser kommunizieren und zu Versetzende mehr einbeziehen
- mehr Wertschätzung durch die Vorgesezten
- mehr transparenz
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegenn sind meist nett und hilfsbereit.
Image
AußenWIRKUNG ist sehr wichtig. Es gab egelmäßig Meetings in denen Mitarbeiter gemeinsam darauf hingewiesen wurden. Für schlechtere Betriebsergebnisse wurden Mitarbeiter persönlich veranwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Auf die Arbeitszeiten wird innerhalb eines Teams geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von Vorgesetzten
Kommunikation
Teambesprechungen werden eingehalten.
Gehalt/Benefits
Hauseigene Tarifverträge von denen nicht abgewichen wird und das im Schnitt niedriger ist.