43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen !
Die Selbstdarstellung der Geschäftsführung.
Sollte sich auf das Konzentrieren was die zenterga gGmbH mal groß gemacht hat.
Das Arbeitsklima ist angespannt durch fragwürdige Entscheidungen der GF.
Ausbaufähig !
Kann man mit Leben.
Nicht richtig vorhanden. Nur Auserwählte bekommen die Weiterbildung.
Haben sich verbessert.
Wird zu selten gelebt.
Super !
Ältere Kollegen bekommen keine Wertschätzung durch GF.
Der Geschäftsführer und Personalleiter verbreiten ein Klima der Angst. Sie haben keine Selbstreflektion.
Zu wenig Personal.
GF kommuniziert sehr schlecht.
Wird groß geschrieben .
Vielseitige Aufgaben die einen reizen.
Sehr sozial eingestellt. Auch der Chef hat immer mal Zeit für einen Plausch, Personalführung ist sehr menschlich und empathisch!
Bei Problemen wird einem zugehört und man wird sehr ernst genommen.
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In fast allen Bereichen unschlagbar gut, auch wenn es mal stressig ist
leider nicht sehr bekannt und durch vergangene Zeiten ist das Image etwas angeschlagen. Was allerdings nicht der aktuellen Zeit entspricht.
Gehalt könnte etwas mehr sein, wird aber immer mal wieder angepasst. Bikeleasing wird angeboten, Hansefit, und betriebl. Altersvorsorge
Habe bisher nie Probleme mit Kollegen gehabt. Ganz im Gegenteil!
es werden nicht nur junge Leute eingestellt und es gibt einige, die seit 10 Jahren und länger im Betrieb sind
Bisher immer fair, offen und freundlich
könnte teilweise etwas transparenter sein, vor allem, wenn es um persönliche Veränderungen geht müsste man etwas früher mit ins Boot geholt werden.
hier sind alle gleich!
Entspannte freundliche Atmosphäre. Schöne Räumlichkeiten. Sinnvolle Tätigkeit. Wenig Zeitdruck.
Die Gehälter müssen noch langsam angepasst werden.
Vergünstigungen für Mitarbeiter in der Zentegra Fahrradwerkstatt und den anderen Betrieben (Möbel Mokers, Café, Shop) wären schön.
Es werden keine Überstunden erwartet. Bei familiären Planänderungen wird flexibel reagiert.
Die betriebliche Altersvorsorge ist überdurchschnittlich gut. Gehälter im sozialen Bereich ja immer etwas schwierig. Aber es wird an Anhebungen gearbeitet und immer kommuniziert wann die nächste Anpassung kommt.
Es finden regelmäßige Interne Fortbildungen statt
Das Kollegium hält gut zusammen
Viele Informationen werden erst spät mitgeteilt
Dass so viel Veränderung passiert. Der Wechsel der Geschäftsführung hat dem Unternehmen richtig gut getan!
Immer viel zu tun aber ein starkes Team!
Hanse fit, gutes BGM
Hier ist in letzter Zeit richtig viel passiert!
Erfahrungsaustausch wir geschätzt
Immer Ansprechbar und auf Augenhöhe
Super vielseitiger Arbeitsbereich
Das Klima im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander. Gelebt wird eine gleichberechtigtere Arbeitsatmosphäre mit "Du-Kultur".
Dieses Jahr gab es nicht nur einen informativen Tag der offenen Tür in der RPK, sondern auch ein tolles Jubiläumsfest auf dem Julius-Mosen-Platz in Oldenburg.
Die Mitarbeiter werden bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt und es werden eine Vielzahl von internen Schulungen angeboten.
Eine tolle, positive Entwicklung: Es wurde eine neue Vergütungsordnung eingeführt (Vergleichbarkeit zu Vertragswerken des öffentlichen Dienstes und der Wohlfahrtspflege).
Regelmäßige Veranstaltungen wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier tragen zu einem tollen Zusammenhalt bei. Zudem gibt es ein Budget für teamorientierte Maßnahmen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele. Sie sind offen für Feedback und nehmen sich Zeit für Mitarbeitergespräche. Die Leitung reflektiert und erweitert ihre Kompetenzen durch regelmäßige Coachings.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet. In manchen Fällen ist die IT-Infrastruktur veraltet, derzeit wird hier aber aktiv an Verbesserungen gearbeitet.
Aufgrund der unterschiedlichen Standorte kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal etwas holprig sein. Trotzdem fördert das Unternehmen eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
Den teilweise extrem starken Zusammenhalt einiger Kollegen.
Darauf näher einzugehen würde den Rahmen sprengen.
Kompetenzen bei dem Führungspersonal stärken und diese auch Vollzeit dort beschäftigen, nicht nur halbtags.
Ein ganz seltsames Umfeld
Durchwachsen
Teilweise wie Pech und Schwefel
Mehr als fragwürdig
Findet statt, jedoch auf marginaler Basis
Finden nicht statt
Das selbständiges Arbriten möglich ist.
Gehalt
Mehr Fortbildungen anbieten
Pünktliche Gehaltszahlungen
Keine Komplikationen der Geschäftsführung.
Kommunikation verbessern.
Die zentegra ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Es gibt viel Raum für Ideen. Das Arbeitsfeld ist durch die vielen Bereiche wahnsinnig vielseitig.
So verdient kununu Geld.